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HR è sempre stato il collegamento intelligente e prezioso tra azienda e dipendenti, soprattutto nelle situazioni di emergenza come quella attuale. Stabilità e capacità di tenere la “barra a dritta” nelle acque turbolente sono quello che dipendenti e manager si aspettano oggi dalle Risorse umane. Paure e diffidenze devono trovare in HR un catalizzatore affidabile e sereno. Nutrire l’immaginazione, coltivare una visione diversa della realtà e della vita organizzativa, far capire che le circostanze alla fine si modificano non solo per forza propria, anche e soprattutto perché le persone le affrontano perseguendo e comprendendone il valore: questa la sfida chiave […]

In sede di accertamento induttivo l’Ufficio per calcolare il maggior reddito non dichiarato può ricorrere al metodo della media aritmetica semplice, se si tratta di beni omogenei; diversamente dovrà avvalersi della media aritmetica ponderata se i beni sono differenti come nel caso di gioielli, argenteria ed orologi. A chiarirlo è la Corte di Cassazione nell’ordinanza n. 26475 depositata il 20 novembre 2020.

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 26444 depositata il 20 novembre 2020, ha precisato che in ambito tributario non vige la regola della tassatività della nullità, che quindi può determinarsi anche per violazioni di norme che non la prevedano espressamente. Pertanto il giudice deve valutare se la trasgressione si riferisca o meno ad un elemento da considerarsi essenziale per il raggiungimento dello scopo per il quale l’atto è stato emesso.

L’INPS, con la circolare n. 132 del 2020, specifica le nuove regole applicabili al congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli e per sospensione dell’attività didattica dei figli in presenza in favore dei lavoratori dipendenti. In particolare, nel documento di prassi l’Istituto si sofferma sull’ampliamento dei casi in cui è possibile fruire del congedo COVID-19 per quarantena, ai sensi del decreto Ristori, e sulle fattispecie di compatibilità con il congedo fruito dall’altro genitore.

L’INPS, nel messaggio n. 4361 del 2020, interviene per estendere la sospensione dei versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali ai sensi del decreto-legge 28 ottobre 2020, n. 137, e del decreto-legge 9 novembre 2020, n. 149, alle Regioni Campania e Toscana. Il provvedimento prevede la sospensione dei termini relativi ai versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali in scadenza nel mese di novembre 2020, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, ivi comprese le rate relative alle rateazioni dei debiti in fase amministrativa concesse dall’INPS.

In tema di aliquota Iva nel settore della ristorazione, la vendita da asporto e la consegna a domicilio possono rientrare nell’applicazione delle aliquote ridotte. SI tratta di uno dei chiarimenti forniti in data 18 novembre 2020 presso la Commissione finanze della Camera dei Deputati. Ciò perché allo stato attuale, in virtù della riduzione dei coperti per il rispetto degli stringenti vincoli igienico-sanitari per la somministrazione in loco degli alimenti, la vendita da asporto e la consegna a domicilio rappresentano modalità integrative mediante le quali i titolari dei servizi di ristorazione possono svolgere la loro attività, anche se dotati di locali, […]

La non applicazione degli indici sintetici di affidabilità  fiscale (ISA) per l’anno 2020 è stata richiesta da parte della Presidente del Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, Marina Calderone, al Ministro dell’Economia e delle Finanze Roberto Gualtieri e, per conoscenza, al Direttore dell’Agenzia delle Entrate Ernesto Maria Ruffini, con una lettera del 17 novembre 2020. Infatti, con decreto del Ministro dell’Economia e delle Finanze possono essere previste ulteriori ipotesi di esclusione dell’applicabilità degli indici per determinate tipologie di contribuenti.

L’INPS, nel messaggio n. 4335 del 2020, fornisce una serie di chiarimenti operativi e novità procedurali in merito alla presentazione della richiesta dell’anticipo del 40% dei trattamenti di cassa integrazione guadagni ordinaria, in deroga e dell’assegno ordinario dei Fondi di solidarietà bilaterali con causale COVID-19. In particolare, nel documento di prassi vengono illustrate le modalità di compilazione della richiesta di anticipo e di annullamento o modifica della stessa.

Federpol con Fesica Confsal l’11 novembre 2020 hanno siglato un accordo che modifica alcuni istituti contrattuali relativi al comparto sicurezza sussidiaria non armata e investigazioni. L’accordo riguarda in particolare la classificazione del personale, i permessi retribuiti e il lavoro intermittente.