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Un lavoratore, compreso quello che svolge un tirocinio post-assunzione, il quale, a causa della sua disabilità, sia stato dichiarato inidoneo ad esercitare le funzioni essenziali del posto da lui occupato, sia destinato ad un altro posto per il quale dispone delle competenze, delle capacità e delle disponibilità richieste, a meno che una tale misura non imponga al datore di lavoro un onere sproporzionato. È quanto ha dichiarato la Corte di Giustizia UE nella sentenza del 10 febbraio 2020 alla causa n. C-485/20.

Tra gli obiettivi di politica economica per il prossimo triennio, riveste un ruolo rilevante il progetto di un’ampia riforma fiscale, da attuare sulla base di una legge di delega, recentemente approvata dal Governo, per semplificare e razionalizzare la struttura del prelievo, riducendo gradualmente il carico fiscale e preservando la progressività. E’ quanto sottolineato nell’Atto di indirizzo sulle politiche fiscali per gli anni 2022-2024 del Ministro dell’Economia e delle Finanze. La riforma sarà accompagnata dalle risorse previste dal “fondo per l’attuazione della riforma fiscale” eventualmente integrate con le maggiori entrate legate dall’aumento della compliance.

Il vademecum in tema di malattia e infortunio è stato pubblicato sul portale di ANC del 10 febbraio 2022. ANC ha portato avanti questa battaglia di civiltà per il conseguimento di un risultato che è importante per tutta la categoria e ha messo a punto un breve vademecum che riassume i contenuti della nuova disciplina con le indicazioni pratiche per la sua applicazione. La nuova disciplina è stata approvata con l’emendamento alla legge di bilancio 2022 ed è stata introdotta la nuova disciplina della sospensione dei termini in caso di malattia o infortunio del professionista, al quale finalmente è riconosciuto il […]

Le parti sociali si sono riunite il 9 febbraio 2022 a Roma per riprendere il confronto sul rinnovo del CCNL degli studi professionali, dopo lo stop imposto dalla pandemia Covid-19. IDurante l’incontro, il Presidente di Confprofessioni, Gaetano Stella, ha ricordato gli obiettivi condivisi: rafforzare le tutele di welfare e aggiornare la normativa contrattuale per gli oltre un milione di lavoratori coinvolti.

In tema di beni anti Covid, laddove l’unica operazione rilevante ai fini IVA è quella consistente nella locazione dietro corrispettivo di tendostrutture per ambulatori completi, adibiti sia all’effettuazione di tamponi sia per la somministrazione di vaccini in modalità “drive in”, completi di servizi accessori per la gestione anti Covid-19, questa operazione può beneficiare del particolare regime di esenzione e quindi essere acquistata in esenzione da IVA, senza pregiudizio del diritto alla detrazione dell’imposta. Lo ha chiarito l’Agenzia delle Entrate con le risposte a interpello n. 81 del 9 febbraio 2022.

Nell’ambito delle elezioni dei commercialisti, non potranno esprimere il voto coloro che sono stati iscritti nell’albo professionale successivamente alla data dell’11settembre 2021. Tale indicazione vale per tutti coloro che siano stati iscritti successivamente alla data dell’11 settembre 2021, anche per coloro che abbiano un’anzianità pregressa. Lo ha reso noto il CNDCEC con la pubblicazione del pronto ordini n. 32 dell’8 febbraio 2022.

Nel corso dell’audizione che si è svolta il 9 febbraio 2022 presso le Commissioni XI Lavoro e XII Affari sociali, il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Andrea Orlando, è intervenuto nell’ambito dell’esame della Relazione sullo stato di attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) per quanto riguarda le misure sul lavoro. Oggetto dell’intervento sono l’attuazione delle misure già attivate e gli obiettivi dei prossimi interventi su donne, occupazione, disagio sociale e lavoro irregolare.

A pochi giorni dalla circolare n. 18 del 1° febbraio 2022, l’INPS interviene nuovamente sulle procedure da seguire per la presentazione delle domande di integrazione salariale riferite ai periodi decorrenti dal 1° gennaio 2022. Con il messaggio n. 606 dell’8 febbraio 2022, l’Istituto ridefinisce i termini per la presentazione dell’istanza e le procedure da seguire. Ma la soluzione proposta dall’Istituto di allegare alla domanda, al posto dell’informativa, una dichiarazione dei sindacati attestante il regolare espletamento delle procedure di consultazione sindacale, preoccupa per due motivi. Quali?

L’INPS ha pubblicato la circolare n. 22 del 2022 con cui fornisce i valori aggiornati degli importi dei contributi dovuti per gli artigiani ed esercenti attività commerciali per l’anno 2022, determinati sulla base della variazione dell’indice ISTAT. Sono così determinate le aliquote da applicare sul reddito minimale, l’importo massimale di reddito annuo entro il quale sono dovuti i contributi IVS e definisce modalità e termini di pagamento degli importi dovuti. Restano confermate le date di pagamento delle rate contributive trimestrali.

Nel messaggio n. 606 del 2022, l’INPS fornisce alcuni chiarimenti procedurali in tema di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, alla luce delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2022 e del decreto n. 4 del 2022. In particolare l’Istituto si sofferma sulla obbligatorietà delle comunicazioni sindacali preventive.