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19
Mag

Subappalto nei contratti pubblici: nuove regole senza retroattività

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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, nella nota n. 1049 del 2022, si occupa della definizione dell’ambito temporale di applicazione della norma con cui si prevede che il subappaltatore debba deve garantire gli stessi standard qualitativi e prestazionali previsti nel contratto di appalto e riconoscere ai lavoratori un trattamento economico e normativo non inferiore a quello che avrebbe garantito il contraente principale, inclusa l’applicazione dei medesimi contratti collettivi nazionali di lavoro, qualora le attività oggetto di subappalto.

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18
Mag

Anche il coupon riconosciuto ai dipendenti può essere escluso dal reddito: in quali casi

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Anche il coupon riconosciuto ai dipendenti per la fruizione del servizio fornito dalla APP di ricerca in tempo reale di un servizio di natura sanitaria può essere escluso dalla formazione del reddito imponibile del dipendente. Lo ha evidenziato l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 273 del 18 maggio 2022, con cui ha specificato che non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente l’utilizzazione delle opere e dei servizi riconosciuti dal datore di lavoro volontariamente o in conformità a disposizioni di contratto o di accordo o di regolamento aziendale, offerti alla generalità dei dipendenti o a categorie […]

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18
Mag

Regime forfetario dell’attribuzione di stock option: quale trattamento fiscale

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Quanto trattamento fiscale in capo a un imprenditore individuale che applica il regime forfetario dell’attribuzione di stock option, le azioni ricevute, per effetto dell’esercizio del diritto di opzione, sono il compenso per le prestazioni di servizi rilevanti ai fini IVA. Lo ha ricordato l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 271 del 18 maggio 2022, con cui ha specificato che in relazione al trattamento ai fini IRPEF dell’assegnazione di piani di stock option, l’assegnazione delle azioni effettuata nei confronti del soggetto, esercente attività d’impresa in forma individuale, costituisce un corrispettivo “in natura” per l’attività di consulenza resa alla […]

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18
Mag

Adempimenti contributivi per ferie collettive: richiesta all’INPS per il differimento entro il 31 maggio

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La domanda di differimento degli adempimenti contributivi, in corrispondenza della fruizione delle ferie collettive aziendali, deve essere presentata per via telematica entro il 31 maggio 2022. A domanda accolta l’INPS autorizza lo slittamento in avanti dei termini ordinari per il versamento dei contributi, per l’invio del flusso UniEmens e per l’indicazione nel LUL delle presenze fino alla riapertura delle attività. Come inviare le richieste?

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17
Mag

Divieto di esportare beni di lusso in Russia: i nuovi chiarimenti dall’UE

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Il divieto di esportare beni di lusso in Russia non si applica agli accessori e pezzi di ricambio di veicoli di valore pari o inferiore a 50 000 EUR. Lo ha reso noto l’Agenzia delle Dogane con la pubblicazione dell’avviso del 17 maggio 2022 con cui ha fornito gli ulteriori chiarimenti pubblicati dai Servizi della Commissione UE in ordine al divieto di esportare, direttamente o indirettamente, i beni di lusso elencati nell’allegato XVIII a qualsiasi persona fisica o giuridica, entità od organismo in Russia, o per uso in Russia.

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17
Mag

Stabile organizzazione in Italia: quando sorgono gli obblighi di comunicazione all’Anagrafe tributaria

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Qualora la stabile organizzazione in Italia di una società tedesca autorizzata dall’Autorità federale tedesca di vigilanza finanziaria instauri con gli intermediari finanziari residenti un rapporto di RTO dotato di “forma contrattuale specifica e durevole nel tempo” con riferimento ai prodotti finanziari emessi dall’Emittente, sarà tenuto agli obblighi di comunicazione all’Anagrafe tributaria, ancorché non si tratti della stabile organizzazione dell’Emittente. Lo ha chiarito l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n . 267 del 17 maggio 2022.

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17
Mag

Immigrati in edilizia: protocollo di inserimento soggetti vulnerabili

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E’ stato siglato il protocollo che offre un’opportunità di formazione e di lavoro per una politica di reale inserimento lavorativo nel settore edile di almeno tre mila migranti titolari di protezione internazionale e in condizioni di vulnerabilità. Il protocollo è stato sottoscritto dai ministri Andrea Orlando (Lavoro) e Luciana Lamorgese (Interni), con l’Ance e i sindacati Fillea-Cgil,Filca-Cisl e Feneal-Uil. I destinatari saranno inseriti nei percorsi di formazione delle scuole edili, coordinate dall’ente paritetico Formedil e faranno esperienze sul campo con tirocini da svolgersi direttamente presso le imprese di settore.

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16
Mag

Elezioni commercialisti: non sussiste l’obbligo di pubblicazione delle singole preferenze

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Non sussiste uno specifico obbligo per l’Ordine di rendere pubbliche le singole preferenze espresse in favore di ciascun candidato, potendo l’Ordine scegliere discrezionalmente se provvedere o meno. Lo ha chiarito il CNDCEC con il pronto ordini n. 103 del 12 maggio 2022 con cui ha specificato che l’indicazione degli eletti appare rientrare nell’ambito di applicazione del D.Lgs. n. 33/2013 allorquando prevede l’onere di pubblicare sul sito internet dell’ente documenti, informazioni e dati concernenti l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni al fine di adempiere agli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni.

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16
Mag

Registrazione delle udienze solo su richiesta delle PA: in quali casi

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Solo le pubbliche amministrazioni, e, quindi anche il Consiglio di Disciplina territoriale, in presenza della sussistenza dei presupposti previsti dall’art. 6 del GDPR quali esistenza di «un obbligo legale» oppure «esecuzione di un compito di interesse pubblico o connesso all’esercizio di pubblici poteri», possono procedere alla registrazione delle sedute, mentre nessuna facoltà in tal senso può essere consentita al soggetto incolpato. Lo ha chiarito il CNDCEC con il pronto ordini n. 99 del 12 maggio 2022.

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16
Mag

Cantieri edili: in vigore le linee guida prevenzione Covid-19

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Con la pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale, entrano in vigore le Linee Guida per la prevenzione del contagio da Covid-19 nei cantieri edili, applicabili anche dopo la cessazione dello stato di emergenza. Si tratta, in particolare, di misure di protezione e prevenzione che coinvolgono tutti I soggetti coinvolti: datori di lavoro, committenti e responsabili della sicurezza.

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