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29
Ago

Interesse di dilazione e somme aggiuntive: tassi aggiornati da luglio 2022

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Con la circolare n. 98 del 2022, l’INPS recepisce l’innalzamento, da parte della Banca Centrale Europea con la decisione di politica monetaria del 21 luglio 2022, nella misura di 50 punti base il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR) che, pertanto, con decorrenza dal 27 luglio 2022 è pari allo 0,50%.

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29
Ago

Cig Covid: modalità di recupero delle somme indebitamente erogate

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L’INPS, nel messaggio n. 3179 del 2022, fornisce le istruzioni operative per il recupero delle somme erogate a titolo di anticipo del 40% dei trattamenti di cassa integrazione guadagni ordinaria, in deroga e dell’assegno ordinario dei Fondi di solidarietà bilaterali con causale COVID-19. L’istituto specifica anche in quali casi è possibile procedere con il pagamento dilazionato.

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27
Ago

Fringe benefit: regole e eccezioni per la quantificazione al valore normale

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I fringe benefit sono delle forme di retribuzione di tipo incentivante concesse ai lavoratori per valorizzare la loro prestazione. Poiché nel reddito da lavoro dipendente si deve tenere conto di tutte le somme e i valori, per la loro “monetizzazione” si deve far riferimento, salva diversa previsione, al loro “valore normale”, per la cui determinazione occorre fare riferimento, in quanto possibile ai listini o alle tariffe del soggetto che ha fornito i beni o i servizi e, in mancanza, alle mercuriali e ai listini delle camere di commercio e alle tariffe professionali, tenendo conto degli sconti d’uso. L’esclusione dalla formazione […]

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27
Ago

Contratto di espansione e piano di esodo: come devono procedere i datori di lavoro

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Il contratto di espansione è applicabile anche da datori di lavoro non imprenditori, purché in possesso del limite dimensionale delle 50 unità. E’ quanto chiarito dall’INPS nella circolare n. 88 del 2022, nella quale precisa, inoltre, che il nuovo limite dimensionale, introdotto dalla legge di Bilancio 2022, è riferito sia al singolo datore di lavoro sia alle ipotesi di aggregazione stabile di imprese con unica finalità produttiva o di servizi e che, in detta ipotesi, l’accordo deve essere sottoscritto dai rappresentati legali di tutti i datori di lavoro esodanti. Quali gli adempimenti per i datori di lavoro per i piani […]

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27
Ago

Correzione di errori contabili in derivazione rafforzata anche ai fini IRAP

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Il criterio di derivazione rafforzata, applicabile alla correzione degli errori contabili, si applica anche ai fini IRAP. Lo prevede il decreto Semplificazioni per effetto di una modifica approvata in sede di conversione in legge n. 122/2022. Sempre in tema di IRAP, due ulteriori modifiche consentono da un lato la compilazione della dichiarazione IRAP riferita al periodo d’imposta 2021 senza considerare le semplificazioni introdotte dallo stesso decreto Semplificazioni alle deduzioni del costo dei dipendenti assunti a tempo indeterminato; dall’altro definiscono puntualmente il campo di applicazione della deduzione prevista dal D.Lgs. n. 446/1997 in tema di apprendisti, disabili, etc., ripristinando la deduzione, […]

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27
Ago

Start up innovative: come indicare le agevolazioni fiscali nel modello Redditi

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Lo status di start up innovativa comporta molteplici vantaggi e benefici fiscali, non solo per l’impresa in sé, ma anche per quanti investono in queste attività: alle persone fisiche è riconosciuta una detrazione IRPEF pari al 30% delle somme investite nel capitale sociale di una start up innovativa, fino a un investimento massimo annuo di 1 milione di euro; alle persone giuridiche, invece, una deduzione IRES pari al 30% delle somme investite nel capitale sociale di una start up innovativa, fino ad un investimento massimo annuo di 1,8 milioni di euro. Il contribuente (persona fisica o giuridica) potrà usufruire della […]

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25
Ago

Superbonus: con quali entrate compensare i crediti d’imposta

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Nell’ambito del Superbonus, è possibile compensare i crediti di imposta agevolativi derivanti dagli interventi elencati all’articolo 121 del DL n. 34 del 2020, acquisiti a mezzo di “cessione del credito”, con tutte le entrate, il cui versamento per il tramite del Modello F24 è previsto, direttamente o indirettamente, da disposizioni normative primarie o da decreti ministeriali, che richiamano le modalità di versamento dell’art. 17 D. Lgs. n. 241 del 1997. Lo ha sottolineato l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 435 del 25 agosto 2022.

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25
Ago

Rimborso IVA in caso di acquisti promiscui dell’Università

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Trattandosi di acquisti promiscui, ancorché operati prevalentemente nell’ambito della sfera istituzionale, nel presupposto che l’Università abbia pagato, registrato le fatture ricevute e dunque versato la relativa imposta, l’IVA rettificata potrà essere recuperata adottando lo stesso criterio di ripartizione proporzionale con cui è stata operata la detrazione dell’IVA relativa all’attività commerciale con riferimento all’originario importo fatturato. Lo ha evidenziato l’Aenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 436 del 25 agosto 2022.

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25
Ago

Pensioni: anticipati gli effetti perequativi contro l’inflazione

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Il decreto Aiuti bis stabilisce che il conguaglio per il calcolo della perequazione delle pensioni per il 2021 è anticipato al 1° novembre 2022 nella misura dello 0,2%. Si prevede ancora che la percentuale di variazione per il calcolo della perequazione delle pensioni per il 2022 è anticipata, per una quota pari a due punti percentuali, al 1° ottobre 2022, con relativo riconoscimento anche sulla tredicesima mensilità se l’assegno rivalutato sia non superiore a 2.692 euro lordi mensili. La logica è quella di riconoscere un acconto sulla rivalutazione del prossimo anno con successivo riassorbimento nel 2023 dopo che verrà accertato […]

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25
Ago

Decreto Trasparenza e nuova “dichiarazione di assunzione”: forse non è così complicato…

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Per effetto del D.Lgs. n. 104/2022, l’obbligo del datore di lavoro di fornire al lavoratore tutte le informazioni principali relative al rapporto di lavoro, ordinariamente trasposte nella “dichiarazione di assunzione”, è stato profondamente modificato, imponendo (almeno apparentemente) numerosi nuovi obblighi alle imprese e ai professionisti. Ma anche in considerazione di quanto previsto dall’art. 1, comma 6, D.Lgs. n. 152/1997 circa la diffusione gratuita dei contenuti informativi richiesti dal D.Lgs. n. 104/2022 da parte del Ministero del Lavoro, abbiamo cercato di realizzare un modello di contratto individuale, lettera di assunzione o dichiarazione di assunzione che è stato costruito con una sintassi […]

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