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04
Ago

Entry tax e CFC: i chiarimenti delle Entrate

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Ove una società estera che trasferisce la propria sede in Italia sia stata qualificata come CFC nel periodo di residenza all’estero e i suoi redditi siano stati tassati per trasparenza in Italia, le attività e le passività della suddetta società devono assumere valori fiscali pari a quelli utilizzati ai fini della disciplina CFC al 31 dicembre dell’ultimo esercizio di tassazione per trasparenza (in caso di esercizio coincidente con l’anno solare). Lo ha ricordato l’Agenzia delle Entrate con la riposta a interpello n. 408 del 4 agosto 2022.

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04
Ago

Congedo parentale e di paternità: cosa cambia per autonomi e dipendenti

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Nel messaggio n. 3066 del 2022, l’INPS esamina le nuove regole di fruizione del congedo di paternità e parentale spettante ai genitori lavoratori subordinati, iscritti alla gestione separata e autonomi. L’Istituto si sofferma sulle novità e specifica che, a partire dal 13 agosto 2022, i lavoratori possono già presentare richiesta al proprio datore di lavoro o committente con le nuove regole, regolarizzando successivamente la fruizione mediante presentazione della domanda telematica all’INPS.

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04
Ago

Lavoratori dello spettacolo: novità della legge delega

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Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale è entrata in vigore la Legge n. 106 del 2022 che prevede specifica delega al Governo per l’adozione di una serie di decreti legislativi attuativi della riforma del lavoro nello spettacolo. Le principali novità riguardano le tutele dei lavoratori, l’istituzione di un Registro nazionale e alcune previsioni in materia di tirocini.

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03
Ago

Riduzione tasso INAIL: nuovo modello OT23

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Con la pubblicazione dell’istruzione operativa n. 7507 del 2022, l’INAIL si occupa di riduzione del tasso medio per prevenzione relativa all’anno 2023. L’Istituto ha infatti pubblicato il nuovo modello OT23 2023 e chiarisce le novità in riferimento al punteggio conseguibile e agli interventi di nuova introduzione.

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03
Ago

Decreto Semplificazioni: cosa cambia per imprese e professionisti

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Razionalizzazione del calendario fiscale. Riduzione dei controlli sulle dichiarazioni precompilate. Estensione al 2022 dei correttivi in materia di ISA. Semplificazioni per la redazione dei bilanci delle micro-imprese e per la gestione degli errori contabili. Modifica alla disciplina dell’esterometro e del monitoraggio fiscale sulle operazioni di trasferimento attraverso intermediari bancari e finanziari e altri operatori. Proroga al 31 dicembre 2026 del reverse charge. Disposizioni in materia di ricerca e sviluppo di farmaci e certificazione del credito d’imposta ricerca, sviluppo e innovazione. Novità per il Terzo settore, per lo smart working e per la cessione dei crediti legati superbonus 110% e ai […]

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03
Ago

Regime impatriati: proroga negata in caso di parziale versamento

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Con la risposta ad interpello n. 383 del 2022, l’Agenzia delle Entrate afferma il principio secondo cui non è possibile beneficiare dell’estensione del regime speciale dei lavoratori impatriati, disciplinato dall’art. 16 del D.Lgs. n. 147 del 2015, per un ulteriore quinquennio, qualora il versamento degli importi dovuti sia parziale, non essendo ammesso il ricorso all’istituto del ravvedimento operoso. Rimane, tuttavia, salva la possibilità di recuperare quanto versato. Come occorre comportarsi per evitare di perdere il beneficio?

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03
Ago

Come segnalare gli interpelli nel modello Redditi SC 2022

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L’applicazione di alcuni regimi tributari e la disapplicazione di talune disposizioni antielusive comporta la preventiva presentazione all’Agenzia delle Entrate di un’istanza di interpello probatorio. La risposta negativa all’interpello o, addirittura, la mancata presentazione dello stesso non sono tuttavia vincolanti per il contribuente, che può in ogni caso applicare il regime agevolativo o disapplicare le disposizioni antielusive. In queste ipotesi è, tuttavia, previsto un obbligo di compilazione di alcuni specifici righi del modello di dichiarazione dei redditi, la cui omissione prevede l’applicazione di una sanzione tributaria. Come si compila il modello Redditi SC 2022?

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02
Ago

Rivalutazione e riallineamento imputato alle attività immateriali: la deduzione ai fini fiscali

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La disciplina della deduzione ai fini delle imposte sui redditi e dell’IRAP del maggior valore rivalutato/riallineato imputato alle attività immateriali le cui quote di ammortamento sono deducibili in misura non superiore ad un diciottesimo del costo o del valore, sottende la volontà del legislatore di limitare l’ambito applicativo della specifica norma ai soli beni per i quali il limite alla deducibilità delle quote di ammortamento in diciottesimi è stato espressamente contemplato dalla norma fiscale, prescindendo, quindi, dalla durata del piano di ammortamento contabile e, in particolare, dal fatto che ordinariamente quest’ultimo condiziona la concreta durata dell’ammortamento fiscale. Lo ha evidenziato […]

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02
Ago

Trust e rivalutazione delle partecipazioni societarie: il trattamento tributario

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La plusvalenza realizzata a seguito della cessione della partecipazione della Società costituisce un reddito diverso assoggettabile ad imposizione sostitutiva nella misura del 26 per cento in capo al Trust e, pertanto, non concorre alla formazione del reddito complessivo. Lo ha chiaritol’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 401 del 2 agosto 2022 con cui ha ricordato la determinazione del reddito nel caso di trust non commerciale, la tassazione della plusvalenza da cession e quindi il trattamento tributario dei trust.

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02
Ago

Decreto Trasparenza: Consulenti del lavoro chiedono rinvio

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Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha indirizzato una lettera, a firma della Presidente Marina Calderone, al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Andrea Orlando, per chiedere la revisione immediata del decreto Trasparenza, a partire dalla data di entrata in vigore del provvedimento fino all’assenza di rinvio ai contenuti dei CCNL nei contratti di assunzione. La scelta di incrementare la quantità degli obblighi informativi senza avvalersi dei processi di semplificazione e digitalizzazione previsti dalla disciplina europea e nazionale introduce ulteriori oneri organizzativi e burocratici a carico dei datori di lavoro vanificando la finalità sostanziale del diritto all’informazione.

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