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15
Mar

Delega fiscale: accolte le proposte dei Commercialisti

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Il CNDCEC ha espresso la propria soddisfazione sullo schema di legge delega fiscal che accoglie tutte le istanze presentate dal Consiglio nazionale dei commercialisti nell’ambito delle costante interlocuzione preventiva avuta in questi mesi con il Mef. Nella delega sono contenute, tra quelle proposte dalla professione, le misure relative alla rimodulazione della curva delle aliquote Irpef, alla razionalizzazione delle tax expenditures, al progressivo superamento dell’Irap, allo sfoltimento dei tributi minori, al riordino della disciplina Iva in ossequio alle disposizioni unionali, alla valorizzazione dello Statuto dei diritti del contribuente, alla semplificazione degli adempimenti tributari e alla rimodulazione dell’Ires in funzione dell’incentivazione agli […]

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15
Mar

Quota 103: chi può chiederla e qual è l’importo massimo

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Continuano i chiarimenti sul funzionamento di quota 103 da parte dell’INPS. Con la circolare n. 27 del 2023 sono state, infatti, fornite indicazioni sui requisiti per l’accesso, sul cumulo dei periodi assicurativi, sulla decorrenza della pensione anticipata flessibile, nonché sull’importo da porre in pagamento che non può, in ogni caso, superare l’importo massimo mensile corrispondente a cinque volte il trattamento minimo stabilito per ciascun anno. Il documento di prassi ricorda ancora come è possibile riconoscere l’assegno straordinario dei fondi di solidarietà anche al perfezionamento, entro il 31 dicembre 2023, dei requisiti di accesso a quota 103. Quali sono gli altri […]

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15
Mar

Decreto flussi: professionisti in campo per le verifiche di congruità e l’asseverazione

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Con riferimento agli ingressi dei lavoratori stranieri viene confermato il ruolo dei professionisti nelle procedure di asseverazione dedicate alla verifica dei requisiti di osservanza delle prescrizioni del contratto collettivo di lavoro e della congruità del numero delle richieste. In particolare, le verifiche verteranno sulla capacità patrimoniale, sull’equilibrio economico-finanziario, sul fatturato, sul numero dei dipendenti, nonchè sul tipo di attività svolta dal datore di lavoro. E’ quanto previsto dal D.L. n. 20 del 2023. L’asseverazione non sarà richiesta, invece, per le istanze presentate dalle organizzazioni datoriali più rappresentative. Tra le altre novità, previste dal decreto legge, la programmazione triennale delle quote […]

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14
Mar

Diritti doganali, pagamento differito I semestre 2023: tasso di interesse allo 0,165

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Il tasso di interesse per il pagamento differito dei diritti doganali è fissato nella misura dello 0,165% per il periodo dal 13 gennaio 2023 – 12 luglio 2023. Lo ha stabilito il Ministero dell’Economia e delle finanze con D.M. 1 marzo 2023, pubblicato sul portale del Mef. La normativa vigente in materia stabilisce, infatti, che per il pagamento differito oltre 30 giorni è dovuto un tasso di interesse che viene determinato dal MEF, sentita la Banca d’Italia, in base al rendimento netto dei buoni ordinari del Tesoro a tre mesi.

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14
Mar

Modello IVA Tr: pronto l’aggiornamento

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L’aggiornamento del modello IVA TR e delle specifiche tecniche per la trasmissione telematica dei dati è stato pubblicato dall’Agenzia delle Entrate in data 14 marzo 2023. Il modello precedente potrà essere utilizzato fino al 2 maggio 2023. Tra le novità, il nuovo modello modifica l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del regolamento (UE) 2016/679 e inoltre, nel quadro TA del modello i righi TA11A e TA14 sono soppressi e le percentuali dei righi da TA5 a TA13 sono state sostituite.

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14
Mar

Sgravio cig decreto Ucraina: recupero contributo versato

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L’INPS, con il messaggio n. 1022 del 2023, rende operativo lo sgravio dal pagamento della contribuzione addizionale dovuto per la cassa integrazione spettante ai datori di lavoro che svolgono attività appartenenti ai codici Ateco individuate dal decreto Ucraina. I datori di lavoro che hanno versato il contributo addizionale non dovuto possono procedere all’invio di flussi regolarizzativi per il recupero del predetto contributo.

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14
Mar

Assegni familiari e maggiorazione pensione: importi rivalutati per il 2023

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L’INPS, con la circolare n. 28 del 2023, rende noto che dal 1° gennaio 2023 sono stati rivalutati i limiti di reddito familiare ai fini della cessazione o riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione nonchè i limiti di reddito mensili per l’accertamento del carico ai fini del diritto agli assegni stessi. L’assegno per il nucleo familiare viene erogato a coltivatori diretti, coloni, mezzadri, piccoli coltivatori diretti e pensionati delle Gestioni speciali per i lavoratori autonomi

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13
Mar

Piano di performance share: come qualificare i proventi

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Relativamente ai proventi derivati da un piano di performance share, la presunzione legale di qualificazione del reddito come reddito di natura finanziaria opera esclusivamente in riferimento ai proventi derivanti da strumenti finanziari con diritti patrimoniali rafforzati, e non riguarda il reddito derivante dalla assegnazione degli stessi, ricompreso tra i redditi di lavoro dipendente o assimilato, nella misura pari alla differenza tra il valore di mercato del titolo e il prezzo pagato dal dipendente. Lo ha chiarito l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 249 del 13 marzo 2023.

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13
Mar

Malattia o infortunio del professionista: quando opera la sospensione dei termini per gli adempimenti tributari

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Con riguardo alla decorrenza dei termini relativi ad adempimenti tributari a carico del libero professionista in caso di malattia o infortunio, non possono beneficiare della sospensione gli adempimenti con scadenza successiva ai 60 giorni decorrenti dall’evento, ancorché non sia terminato il periodo di riabilitazione presso il domicilio. Lo ha chiarito l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 248 del 13 marzo 2023: per effetto della sospensione, gli adempimenti devono essere eseguiti entro il giorno successivo al termine predetto.

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13
Mar

Welfare aziendale e azionariato ai lavoratori: condizioni e limiti per l’esenzione fiscale e contributiva

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L’offerta dei titoli azionari ai dipendenti, inteso come una misura di welfare aziendale, viene utilizzata dalle imprese per favorire la condivisone e la partecipazione attiva dei propri lavoratori alla vita aziendale. Al fine di incentivarne l’utilizzo il Legislatore ha inserito questa misura tra le ipotesi di somme che non concorrono alla formazione del reddito da lavoro dipendente. Trova quindi applicazione uno specifico regime fiscale, ed anche contributivo, che deve però rispettare alcune condizioni e limiti. Cosa deve sapere il datore di lavoro per operare correttamente? Quali possono essere le problematiche di natura fiscale e contributiva da affrontare?

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