Nella circolare n. 18 del 2023, l’INAIL comunicazione di aver realizzato un ambiente di consultazione interattivo (repository) allo scopo di rendere fruibili al datore di lavoro e alle imprese i prodotti e gli strumenti citati, permettendo così di individuare soluzioni tecniche specialistiche orientate alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Con il messaggio n. 1866, l’INPS fa sapere di aver avviato il percorso di realizzazione del Progetto UE “Single Digital Gateway”, per aumentare il flusso e la gamma di informazioni rese disponibili per via telematica ai cittadini e alle imprese europei. Il Progetto è sostenuto e finanziato con le risorse rese disponibili nell’ambito del PNRR.
La riforma dei contratti a termine, contenuta nel decreto Lavoro, modifica le causali, introducendo una maggiore flessibilità rispetto alle regole previste dal decreto Dignità. Un intervento del Legislatore atteso come propulsore di una ripartenza del mercato del lavoro. In particolare, sono state modificate le causali da indicare nei contratti di durata compresa tra i 12 e i 24 mesi, individuate all’art. 19 del D.Lgs. n. 81 del 2015. In attesa dei dovuti interventi chiarificatori di prassi qual è la corretta chiave di lettura per l’applicazione delle nuove causali?
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 194 del 2018, è intervenuta sulla disciplina del regime delle tutele crescenti, introdotto per assicurare la certezza previsionale delle conseguenze del licenziamento illegittimo, ritenendolo troppo rigido nella sua predeterminazione e perciò inadeguato a garantire una tutela effettiva rispetto alle diverse fattispecie che possono verificarsi. Un intervento, che di fatto ha svuotato l’istituto dell’obiettivo principale della riforma, la certezza del diritto, e creato un sostanziale vuoto normativo. Quali sono le conseguenze? E’ uno dei temi del 12° Forum One LAVORO, organizzato da Wolters Kluwer in collaborazione con Dottrina Per il Lavoro, che si svolge […]
In caso di acquisto di azienda in base all’IFRS 3, l’iscrizione in bilancio dell’utile di buon affare e dei corrispondenti maggiori valori degli asset acquisiti non è un fenomeno meramente valutativo, ma intimamente connesso alla qualificazione e alla classificazione di bilancio (c.d. fenomeni quali-valutativi). È la soluzione individuata dal documento redatto da Deloitte STS, che analizza la rilevanza agli effetti dell’IRES dei plusvalori allocati sugli asset dell’azienda acquisita e del corrispondente utile di buon affare.
Il monitoraggio dei ricavi percepiti nel corso del singolo periodo d’imposta costituisce una procedura usuale e necessaria per i soggetti in regime forfetario, per verificare se potranno fruire del regime anche nel periodo successivo o se, invece, dovranno applicare le ordinarie disposizioni fiscali. In questa attività di monitoraggio il soggetto forfetario non deve dimenticarsi dell’imposta di bollo eventualmente riaddebitata ai propri clienti: ove non fosse adeguatamente e tempestivamente considerata, infatti, potrebbe comportare inaspettate fuoriuscite dal regime, con conseguente esposizione del contribuente a molteplici sanzioni per aver continuato ad applicare per uno o più periodi d’imposta il regime agevolato senza, invece, […]
La Corte Costituzionale, nella sentenza n. 98 del 18 maggio 2023, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale della norma del cod. ordinamento militare, nella parte in cui «non contempla, accanto ai medici militari, anche gli psicologi militari tra i soggetti a cui, in deroga all’art. 894 del codice medesimo, non sono applicabili le norme relative alle incompatibilità inerenti l’esercizio delle attività libero professionali, nonché le limitazioni previste dai contratti e dalle convenzioni con il servizio sanitario nazionale». La mancata estensione della deroga al principio di esclusività della professione militare agli psicologi non sarebbe giustificata, anche perché gli interessi che l’esercizio dell’attività libero […]
Con riferimento alla delega al Governo per la riforma fiscale, il tema della codificazione risponde ad almeno due bisogni prioritari: quello di assicurare la massima conoscibilità delle norme fiscali, a beneficio del contribuente che entra in contatto con il già di per sé complicato “mondo delle tasse”, degli operatori professionali e della stessa Amministrazione finanziaria, nonché quello di snellire e rendere intrinsecamente coerente tutto l’apparato normativo, anche attraverso l’esplicita abrogazione delle norme desuete o comunque non più attuali. Lo ha evidenziato il Direttore dell’Agenzia delle entrate Avv. Ernesto Maria Ruffini in audizione presso la VI Commissione Finanze della Camera dei […]
L’avvocato, nel rispetto di quanto previsto dall’ordinamento della professione forense può partecipare a una STP costituita ex lege n. 183/2011 senza assumere la qualifica di socio professionista (ad esempio come socio per finalità di investimento). Lo ha evidenziato il CNDCEC con il pronto ordini n. 51 del 18 maggio 2023, con cui ha ricordato che non è consentita l’iscrizione, ovvero il mantenimento di iscrizione, di STP multidisciplinari se nella compagine sociale non sia presente almeno un socio professionista legalmente abilitato all’esercizio delle professioni individuate nell’oggetto sociale.
Alla luce della soppressione delle Commissioni mediche di verifica operanti nell’ambito del Ministero dell’Economia e delle finanze e trasferimento delle funzioni all’Istituto nazionale della previdenza sociale, l’INPS fornisce, nel messaggio n. 1834, le indicazioni per la presentazione della domanda in via telematica da parte dei dipendenti interessati.
