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A partire dal 1° gennaio 2021, le prestazioni di servizi effettuate tra le due sedi secondarie dello stesso soggetto, di cui una aderente ad un Gruppo IVA istituito nel Regno Unito, sono escluse dal campo di applicazione dell’IVA, non essendo il Gruppo IVA istituito in un Paese terzo (Regno unito) equiparabile ad un Gruppo IVA istituito in un Paese membro dell’Unione Europea. Lo ha chiarito l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 314 dell’8 maggio 2023.

Arivano dall’INPS, con il messaggio n. 1656 del 2023, le istruzioni riguardo le nuove modalità di comunicazione delle competenze accessorie da includere nella retribuzione pensionabile per il calcolo della quota di pensione relativa alle anzianità contributive maturate nel soppresso Fondo per la previdenza del personale addetto ai pubblici servizi di trasporto

Nel messaggio n. 1636 del 2023, l’INPS rende noto che a partire dall’8 maggio al 31 ottobre 2023 i lavoratori iscritti alla Gestione separata che esercitano per professione abituale attività di lavoro autonomo e non ne hanno usufruito del beneficio in anni precedenti, possono presentare all’Istituto domanda telematica di accesso ad ISCRO.

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale entra in vigore la legge sull’equo compenso per i professionisti verso i grandi committenti e la Pubblica amministrazione. Il provvedimento si applica a tutti i professionisti, sia quelli iscritti ad un Ordine, che quelli appartenenti alle professioni non regolamentate. La determinazione del compenso equo fa riferimento ai parametri indicati nei decreti ministeriali per ogni singola categoria o al Ministero delle Imprese e del Made in Italy. E’ inoltre prevista la nullità delle pattuizioni volte a vietare al professionista di richiedere acconti nel corso della prestazione o che consentano al cliente di modificare unilateralmente le […]

Il decreto Lavoro ha modificato le norme sulle politiche attive del lavoro, sul decreto Trasparenza e sul lavoro a tempo determinato. Ma bisognerà analizzarlo attentamente per vedere quali impatti reali avrà sul mondo del lavoro, soggetto a legge, norme amministrative, contrattazione collettiva e giurisprudenza. Ciò è particolarmente vero per il tempo determinato, normato in quantità (quanti contratti posso essere fatti in un’azienda), in ampiezza (quanti mesi può durare) e ripetitività (quante proroghe e con quali modalità possono essere fatti i rinnovi) ma che continua a essere considerato un evento eccezionale. Dobbiamo uscire da quest’ottica. Il tempo determinato deve diventare un […]

Vengono (superficialmente) considerate imposte di rango “minore” ma anche le imposte di registro, bollo, successione e donazione meriterebbero di essere riformate, forse ancora di più rispetto ad altri tributi di maggiore spessore, per rispettare gli obiettivi di razionalizzazione e semplificazione che si è posta la legge delega. Sotto questo profilo, però, la delega è poco incisiva. La grande delusione della riforma è proprio non avere previsto una robusta revisione dell’imposta di registro, prevedendo la generalizzazione dell’imposta fissa e solo eccezionalmente quella proporzionale. Preso atto che l’attuale assetto dell’imposta non verrà modificato, si sarebbero almeno dovuti semplificare i criteri di determinazione […]

Se i carichi fiscali che si vogliono definire con la rottamazione quater rientrano in giudizi pendenti, i contribuenti dovranno abbandonare tali procedimenti per poter beneficiare della definizione agevolata. Ma attenzione perché, oltre a selezionare l’opzione durante la procedura di presentazione della domanda (il cui termine è stato spostato al 30 giugno 2023), sarà necessario anche depositare la documentazione all’interno del fascicolo processuale, con conseguente sospensione del giudizio, che si estinguerà solo con il pagamento delle somme dovute.

Con l’informativa del 5 maggio 2023 il CNDCEC ha trasmesso agli Ordini territoriali i quattrocentocinquanta quesiti da cui dovranno essere sorteggiate le cinquanta domande per la prova finale di esame dei corsi di formazione e di aggiornamento per i professionisti che provvedono alle operazioni di vendita.

Prosegue l’iter di conversione del disegno di leggein vigore in materia di flussi di ingresso legale dei lavoratori stranieri e di prevenzione e contrasto all’immigrazione irregolare (cosiddetto decreto Cutro). La Camera dei deputati ha approvato il provvedimentoin via definitiva con modificazioni.

È in vigore dal 5 maggio il decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 4 maggio. Le nuove misure – alcune con decorrenza immediata, altre applicabili a partire dal 2024 – prevedono l’introduzione dell’assegno per l’inclusione che spetterà ai nuclei familiari composti da almeno un soggetto disabile o minorenne o ultrasessantenne o invalido civile, i nuovi incentivi per le assunzioni e la revisione delle regole di trasparenza dei contratti di lavoro. Previste, inoltre, nuove causali per la stipula di contratti di lavoro a termine, l’incremento della soglia dei fringe benefit a 3.000 euro per il 2023, la […]