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12
Giu

Quattrodicesima mensilità: importi rideterminati per il 2023

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Con il messaggio n. 2178 del 2023, l’INPS rende noto che, con le pensioni di competenza del mese di luglio 2023, sarà erogata ai pensionati in possesso dei relativi requisiti reddituali, la quattordicesima. Nel caso in cui il requisito anagrafico richiesto sia conseguito a partire da agosto, per la Gestione privata ed ENPALS, o dal luglio, per le pensioni della Gestione pubblica, al 31 dicembre 2023 e ai soggetti divenuti titolari di pensione nel corso del 2023, la quattordicesima sarà, come di consueto, attribuita d’ufficio con la rata di dicembre 2023.

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12
Giu

Obblighi informativi nel lavoro e utilizzo di sistemi di monitoraggio automatizzati: serve il coordinamento con il GDPR

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Il decreto lavoro interviene in materia di trasparenza nei contratti di lavoro ridimensionando l’obbligo informativo a carico del datore di lavoro nel caso di utilizzo di sistemi decisionali o di monitoraggio, riferendolo ai soli casi in cui di utilizzo di sistemi decisionali o di monitoraggio “integralmente automatizzati”. Tuttavia, occorre considerare le norme in materia previste dal GDPR, secondo il quale gli obblighi informativi non sono solo limitati agli strumenti integralmente automatizzati. Inoltre, il legislatore nazionale non può varare norme in contrato con il regolamento europeo, a pena di disapplicazione. Quali regole devono seguire le imprese?

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12
Giu

Acconto IMU 2023: le regole per versamento e ravvedimento

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Ultimi giorni per il versamento dell’acconto IMU 2023: c’è tempo fino al 16 giugno. L’imposta è dovuta proporzionalmente alla quota e al periodo di possesso dell’immobile; va corrisposta in una, due o (per gli enti non commerciali) tre rate. Il versamento dell’imposta è effettuato tramite modello F24 ovvero apposito bollettino postale. Chi non provvede a versare l’imposta entro le scadenze previste, può regolarizzare la propria posizione avvalendosi del ravvedimento operoso: in tal caso, le sanzioni e gli interessi moratori sono versati unitamente all’imposta dovuta.

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12
Giu

Auto in uso promiscuo agli amministratori: come misurare la convenienza fiscale

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L’assegnazione dell’autovettura all’amministratore in uso promiscuo genera, per l’azienda, un costo deducibile, entro una certa soglia e la detrazione parziale (40%) dell’IVA relativa al costo di acquisizione e agli altri costi (ad esempio ricambi, carburanti, ricariche, manutenzione, riparazione). Per l’amministratore, invece, genera un compenso in natura che deve essere valorizzato utilizzando un criterio forfetario (anziché in base al valore normale), basato sui costi chilometrici desumibili dalle tabelle nazionali ACI. L’assegnazione dell’auto in uso promiscuo potrebbe risultare fiscalmente più conveniente rispetto all’incremento della retribuzione, di importo corrispondente al valore effettivo del beneficio ottenuto.

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10
Giu

Assegno per la formazione e il lavoro. Per l’INPS maggiori responsabilità, anche digitali

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Il decreto Lavoro ha aperto la fase diretta all’attuazione delle due nuove misure in cui è stato sdoppiato il reddito di cittadinanza: l’assegno a supporto per la formazione e il lavoro e l’assegno di inclusione. Per garantirne la piena operatività e facilitare l’incontro fra domanda e offerta di lavoro, è essenziale disporre di uno strumento informatico unico, per far dialogare i soggetti, pubblici e privati, che partecipano al servizio di collocamento. Ecco che nasce il SIISL, sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa, collocato nel potente sistema informatico dell’INPS, in cui confluiranno le operazioni rivolte all’incremento della professionalità o alla […]

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10
Giu

Pensione ai superstiti del lavoratore: chi ne ha diritto e qual è l’importo

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Il trattamento pensionistico indiretto rappresenta una rendita previdenziale di cui beneficiano, in caso di decesso del lavoratore, i familiari superstiti. Lo scopo di questa pensione è quello di realizzare, anche sul piano previdenziale, una forma di ultrattività della solidarietà familiare, sulla base di quanto indicato dalla stessa Corte Costituzionale. Questo trattamento ammonta a una quota percentuale della pensione alla quale il lavoratore avrebbe avuto diritto, sulla base della posizione previdenziale maturata sino al momento del decesso. Chi sono i soggetti beneficiari di questa rendita pensionistica? Quali requisiti contributivi occorre avere? Qual è il suo importo e quando viene ridotto?

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10
Giu

Contradditorio preventivo. Qualche suggerimento per il legislatore delegato della riforma fiscale

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Nel disegno di legge delega per la riforma fiscale, significativa è la previsione non solo di una generalizzazione dell’obbligo in capo all’Amministrazione finanziaria di attivare il contraddittorio preventivo, ma anche di rendere omogeneo il contenuto del (correlato) diritto del contribuente a partecipare alla fase precontenziosa. Apprezzabile, considerato l’attuale assetto composito, venutosi a determinare a seguito di orientamenti ondivaghi della giurisprudenza di legittimità. La riforma del contraddittorio rappresenta un’occasione importante (anche) per l’Amministrazione finanziaria, per mostrarsi (sempre più) come forma della collettività dei contribuenti, e sempre meno come immagine dell’Erario. Ma è opportuno che il legislatore delegato scelga con attenzione fra […]

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10
Giu

Il modello 730 errato o incompleto si annulla entro il 20 giugno

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Il contribuente che ha già trasmesso il 730/2023 o il modello Redditi PF e riscontra un errore o si accorge di non aver indicato tutti gli elementi, può annullare la dichiarazione precedente e inviarne una nuova, tramite l’applicazione web. L’annullamento del modello 730 inviato può essere effettuato una sola volta, entro il 20 giugno 2023. Nel sito dell’Agenzia delle Entrate è prevista un’apposita sezione “Annulla 730 inviato”, in cui è possibile annullare la dichiarazione 730 già inviata se non è corretta o completa. Se si procede all’annullamento, tutti i dati inseriti saranno cancellati e sarà di nuovo disponibile la dichiarazione […]

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08
Giu

Ferie annuali: il datore di lavoro deve incoraggiarne la fruizione al fine di tutelare la salute dei lavoratori

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Nelle sue conclusioni alla causa n. C-2018/22 dell’8 giugno 2023, l’avvocato generale della Corte di Giustizia UE osserva che l’indennità finanziaria non è un diritto autonomo riconosciuto ai lavoratori dalla direttiva concernente l’orario di lavoro. La direttiva permette di sostituire il diritto alle ferie annuali retribuite con una compensazione finanziaria solo nel caso in cui sia cessato il rapporto di lavoro. Tuttavia, gli Stati membri possono imporre condizioni di esercizio del diritto alle ferie annuali al fine di incoraggiare l’effettiva fruizione delle ferie annuali. La preferenza per l’effettiva fruizione delle ferie annuali retribuite rispetto alla loro monetizzazione è giustificata dalla […]

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08
Giu

Prodotti Ucraini: le misure di liberalizzazione temporanea degli scambi

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Con Regolamento della Commissione (UE) n. 2023/1077 del Parlamento europeo e del Consiglio del 31 maggio 2023 sono state introdotte delle misure di liberalizzazione temporanea degli scambi già previste dall’Accordo di associazione che regola le relazioni tra UE e l’Ucraina. Lo ha ricordato l’Agenzia delle Dogane con un avviso dell’8 giugno 2023, con cui ha ricordato che con tali misure l’Unione vuole fornire, in via temporanea, un adeguato sostegno economico e finanziario a beneficio dell’Ucraina e degli operatori economici interessati. Le misure, in vigore dal 06 giugno 2023 e, salvo deroghe, applicate fino al 5 giugno 2024, consistono nella concessione […]

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