Blog

Occorre riscrivere le norme riguardanti gli avvisi di accertamento in modo da eliminare l’equivoco principio dell’atto quale “provocatio ad opponendum”. Si tratta di una delle proposte di attuazione della delega sulla riforma fiscale contenute nel documento consegnato da UNCAT al viceministro Leo. All’incontro hanno partecipato i componenti del nuovo ufficio di presidenza: il presidente Gianni Di Matteo, i vicepresidenti Massimo Ferrante (vicario), Angelo Cuva e Fabiola Del Torchio, il segretario Silvia Siccardi e il tesoriere Raffaella D’Anna. Presente anche il past president Antonio Damascelli.

Se l’attività turistico­ricettiva è continuata dalla Società, le relative prestazioni sono assoggettate a IVA nella misura del 10 per cento e in conseguenza dell’imponibilità delle prestazioni di alloggio, in coerenza con i principi generali dell’IVA, l’imposta sull’acquisto di beni o servizi afferenti dette tipologie di prestazioni risulta detraibile benché relativa ad unità che sotto l’aspetto catastale si presentano come abitative. Lo ha chiarito l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 392 del 24 luglio 2023.

L’Autorità Nazionale Anticorruzione ha reso disponibile, sul portale istituzionale, la nuova versione della piattaforma di whistleblowing che rappresenta un’evoluzione importante della vecchia piattaforma in termini architetturali e di sicurezza, e implementa i nuovi moduli di segnalazione per I dipendenti del settore pubblico e privato, adeguati alle previsioni del decreto legislativo N. 24/2023.

L’INAIL, con la circolare n. 33 del 2023, nell’ambito degli interventi urgenti per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023, fornisce in dicazioni riguardo la sospensione dei termini in materia di adempimenti e versamenti dei premi assicurativi.

Nel caso di malattia del lavoratore o della lavoratrice, insorta concomitanza con altre cause di assenza tutelate, è necessario conoscere le regole applicabili al caso concreto per gestire correttamente il rapporto di lavoro. La regola generale è che in presenza di due eventi tutelati prevalga quello per cui la tutela indennitaria in favore del lavoratore è maggiore, ma alcune riflessioni aggiuntive sono necessarie, in particolar modo, con riferimento al presentarsi di un evento di malattia durante il periodo di fruizione del congedo parentale. Qual è la tutela applicabile? Quali sono le comunicazioni richieste?

Dopo aver ottenuto la pensione, il lavoratore dipendente ha comunque la possibilità di essere reimpiegato, sia come lavoratore subordinato che come lavoratore parasubordinato, oppure può decidere di avviare un’attività lavorativa autonoma come libero professionista o imprenditore. La cumulabilità del reddito di pensione con quello derivante dall’attività lavorativa incontra, però, diversi limiti, legati sia alla tipologia di trattamento pensionistico percepito, che alla tipologia e all’ammontare del reddito di lavoro prodotto. In quali ipotesi è possibile lavorare, cumulando così pensione e reddito da lavoro?

Nel disegno di legge delega per la riforma fiscale è contemplata una revisione del sistema sanzionatorio tributario, amministrativo e penale, che dovrebbe portare ad un superamento dell’attuale regime a doppio binario, verso il completo adeguamento al principio del ne bis in idem. Si tratta di un principio codificato dalla Convenzione europea dei Diritti dell’Uomo. Nell’ambito di questa ambiziosa opera di revisione ci si augura che venga mutuato un ulteriore principio di matrice CEDU: il privilegio contro l’autoincriminazione, che – proprio a causa del deficitario coordinamento dei procedimenti tributario e penale – non trova attualmente piena tutela nel nostro Paese. Pertanto, […]

La dichiarazione IVA relativa all’anno 2022, se non è stata presentata entro il 2 maggio 2023, si considera valida a tutti gli effetti se l’adempimento è effettuato entro il 31 luglio 2023, con applicazione della sanzione di 25 euro. La dichiarazione presentata dopo il 31 luglio 2023 si considera invece omessa, pur costituendo titolo per la riscossione dell’imposta che ne risulti dovuta. La sanzione, in tal caso, è proporzionale, dal 120% al 240% dell’imposta dovuta, con un minimo di 250 euro, ma se non è dovuta l’imposta si applica la sanzione da 250 a 2.000 euro.

La Riforma fiscale è importante non solo per migliorare il rapporto fisco-contribuente, sia per le famiglie che per il settore produttivo, ma anche per dare credibilità al sistema Italia nei confronti degli investitori esteri e dei mercati finanziari. Lo ha evidenziato l’Istituto Nazionale Tributaristi (INT) con un comunicato stampa del 20 luglio 2023 con cui ha reso noto di aver inviato una memoria sulla Delega di Riforma fiscale alla Commissione Finanze e tesoro del Senato, presieduta dal Sen. Massimo Garavaglia, presso cui è in corso la discussione sul testo approvato alla Camera.

Quanto agli aumenti in busta paga derivanti dall’innalzamento del taglio del cuneo fiscale previsto dal Dl Lavoro per il periodo luglio – dicembre 2023, sono state definite le modalità di pagamento del taglio cuneo fiscale a dipendenti pubblici. Lo ha reso noto il Ministero dell’Economia e delle Finanze con un comunicato stampa del 20 luglio 2023, con cui ha specificato che la decontribuzione verrà corrisposta da NoiPa sul cedolino del mese successivo rispetto a quello in cui viene riconosciuto il beneficio. Il pagamento riferito alla mensilità di luglio verrà erogato con il cedolino di agosto.