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L’INPS, con la circolare n. 25 del 2024, riporta i valori, in vigore dal 1° gennaio 2024, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno ordinario e dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del credito cooperativo, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità di disoccupazione DIS-COLL, dell’indennità di disoccupazione agricola, nonché la misura dell’importo mensile dell’assegno per le attività socialmente utili, ISCRO e ALAS.

Nella circolare n. 23 del 2024, l’INPS ha comunicato gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2023 per i lavoratori domestici, determinati sulla base della variazione dell’indice ISTAT. Nel documento di prassi l’Istituto fissa anche i coefficienti di ripartizione da applicare nel periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2024. Per i contratti a termine continua ad applicarsi il contributo addizionale.

Sul welfare aziendale, il legislatore è intervenuto recentemente sia nel decreto Lavoro che nella legge di Bilancio 2024: ci si chiede se queste misure rispondano ad una logica di promozione del welfare aziendale o vadano considerate alla stregua di un puro alleggerimento selettivo del cuneo fiscale a vantaggio dei nuclei familiari. Si può senz’altro affermare che il legislatore affida al welfare aziendale un ruolo di comprimario nel compito di ridurre il cuneo fiscale. Senza dimenticare che sono plurime le dimensioni del welfare aziendale così come lo sono le diverse policies del legislatore, che il welfare aziendale non è estraneo alla […]

Nella definizione delle politiche di benefit di inizio anno, la concessione di un’auto ai dipendenti merita particolare attenzione alla luce delle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2024 per i fringe benefit: limite complessivo di 1.000 euro per tutti i lavoratori dipendenti e 2.000 per i lavoratori con figli fiscalmente a carico. Oltre alle nuove soglie di non imponibilità per i lavoratori occorre tenere conto anche della revisione annuale dei costi chilometrici prevista dalle nuove tabelle ACI. Le imprese per il riconoscimento dell’auto aziendale devono quindi attentamente valutare, oltre alla tipologia di lavoratore assegnatario, la tipologia di veicolo concessa per […]

Il decreto di riforma del processo tributario, sottoposto a unanimi critiche, rende sotto molteplici profili più difficoltoso l’esercizio del diritto di difesa del contribuente, pur qualificato come “inviolabile in ogni stato e grado del procedimento” dall’art. 24 della Costituzione. Si è assistito, quindi, a un vero e proprio “attacco al processo” non solo dall’esterno, con il potenziamento degli istituti deflattivi, ma anche dall’interno, visto l’incremento della difficoltà di gestione e governo degli adempimenti processuali imposto dalla riforma fiscale. La necessità di attestare la conformità all’originale di tutti i documenti riversati nel processo, la sentenza in forma semplificata nella sola fase […]

La riforma delle imposte sui redditi delle persone fisiche prevista dal D.Lgs. n. 216/2023, in attuazione della legge delega fiscale, coinvolge anche le detrazioni IRPEF. In particolare, cambiano le detrazioni fiscali sui redditi da lavoro, per effetto delle novità sulla no tax area per i dipendenti, per i quali viene confermato inoltre il trattamento integrativo. Per i contribuenti titolari di un reddito complessivo superiore a 50.000 euro, viene diminuito di un importo pari a 260 euro l’ammontare della detrazione dall’imposta lorda, spettante per l’anno 2024 in relazione a oneri ad aliquota del 19% (spese sanitarie escluse), a erogazioni liberali ai […]

Con riferimento alla Rottamazione-quater, scade il prossimo 31 gennaio la prima (o unica) rata della Definizione agevolata delle cartelle per i soggetti che, alla data del 1° maggio 2023, avevano la residenza ovvero la sede legale o la sede operativa nei territori colpiti dal maltempo, indicati nell’allegato 1 al DL n. 61/2023, cosiddetto “Decreto Alluvione”. Lo ha ricordato l’Agenzia delle Entrate Riscossione con un avviso del 25 gennaio 2024, con cui ha specificato che tali soggetti beneficiano infatti di una proroga di tre mesi per tutte le scadenze riferite alla Rottamazione-quater.

Nell’ambito della riforma fiscale, il Decreto Legislativo su accertamento e concordato preventivo biennale licenziato dal Consiglio dei ministri rappresenta un ulteriore e apprezzabile tassello nel percorso di attuazione della Legge Delega per la riforma del sistema tributario e per corroborare l’intendimento del legislatore di privilegiare il confronto ex ante al controllo ex post. Lo ha sottolineato il CNDCEC con un comunicato stampa del 25 gennaio 2024.

Nella nota n. 231 del 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende nota la rinnovata disponibilità di ulteriori 17.000 quote distribuite alle varie Regioni per i flussi di ingresso di lavoratori extra UE destinati a soddisfare il fabbisogno di lavoro stagionale nei settori agricolo e turistico alberghiero e per la conversion dei permessi di soggiorno per lavoro subordinato e autonomo.

È stato registrato dalla Corte dei Conti e in attesa di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto interministeriale che disciplina le modalità di utilizzo della Carta di inclusione, lo strumento di pagamento dell’Assegno di inclusione che verrà erogato a partire dal 26 gennaio 2024. La disciplina prevista dal decreto limita il prelievo di contante e le spese sostenibili con le somme erogate a titolo di sostegno economico.