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Al fine di consentire il versamento dell’imposta sostitutiva dell’imposta di bollo sui rapporti aventi ad oggetto le criptoattività sono stati istituiti nuovi codici tributo. Lo ha previsto l’Agenzia delle Entrate con la risoluzione n. 10 del 6 febbraio 2024, con cui è stato specificato che per i pagamenti a titolo di saldo, è utilizzato il codice tributo esistente “1727”, come di seguito ridenominato “1727” denominato “Imposta sostitutiva dell’imposta di bollo sui rapporti aventi ad oggetto le cripto-attività – Saldo – Articolo 1, comma 146, della legge 29 dicembre 2022, n. 197.

L’INPS è intervenuta con la circolare n. 16 del 2024, per comunicare le aliquote vigenti per i lavoratori autonomi che svolgono attività di pesca e rammenta le modalità e i termini per il versamento della contribuzione per l’anno 2024. Nello stesso documento di prassi l’Istituto specifica che le imprese che esercitano la pesca costiera e le imprese che esercitano la pesca nelle acque interne e lagunari possono continuare a fruire degli sgravi di cui all’art. 11 della legge n. 388/2000, con le stesse modalità previste negli anni precedenti.

Nell’interpello n. 1 del 2024, la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro fornisce alcuni chiarimenti in merito all’obbligo di sorveglianza sanitaria a seguito di assenza superiore a 60 giorni per motivi di salute. Si tratta in particolare della visita medica obbligatoria prima del rientro in servizio del dipendente.

In merito alla plastic tax, sarebbe stato opportuno differire almeno di un anno la decorrenza del tributo. Lo ha evidenziato Assonime con la circolare n. 2 del 5 febbraio 2024 con cui ha specificato che vi saranno anche difficoltà sulla concreta applicabilità dell’imposta, rese evidenti anche dall’assenza del provvedimento attuativo dopo oltre quattro anni dall’entrata in vigore della legge istitutiva. Anche per la sugar tax, si è avuto un continuo differimento della data di decorrenza (ora al 1° luglio 2024). Ne consegue una difficoltà di renderla concretamente applicabile.

Quanto all’evasione fiscale, dei 24,7 miliardi recuperati, 19,6 provengono da attività di controllo ordinarie, così ripartiti: 11,6 miliardi da versamenti diretti, 4,2 miliardi da attività di promozione della compliance e 3,8 miliardi da cartelle di pagamento affidate ad Agenzia delle entrate-Riscossione. E’ quanto evidenziato dall’Agenzia delle Entrate con un comunicato stampa del 5 febbraio 2024, con cui ha sottolineato che le somme versate spontaneamente dai cittadini nel 2023 per i principali tributi gestiti dall’Agenzia delle Entrate (imposte dirette, indirette, regionali e comunali) ammontano a 536,2 miliardi, con un aumento di 26,6 miliardi rispetto al 2022 (+5%).

L’INPS, nel messaggio n. 491 del 2024 torna ad occuparsi dell’indennità una tantum in favore dei lavoratori dipendenti di aziende private titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico nell’anno 2021 e nell’anno 2022. L’Istituto specifica le regole per il riesame delle istanze respinte.

In caso di assunzione di lavoratori sono operative, dal 2024, due agevolazioni che si basano sullo stesso target di età: l’incentivo giovani under 30 e l’apprendistato professionalizzante. Per capire quale sia la misura adatta alle specifiche esigenze del datore di lavoro è necessario analizzare le differenze e le principali caratteristiche di queste due misure. Anche perché, non è possibile fruire contemporaneamente, per lo stesso lavoratore e nello stesso rapporto di lavoro, di entrambe le agevolazioni. Quali elementi occorre valutare per fare la scelta migliore?

Il tema dei lavoratori morti per causa di amianto è tornato al centro dell’attenzione: nelle aule giudiziarie e nelle aule parlamentari. Positivo è il fatto che sembrano essersi risvegliati i magistrati di merito, che hanno emesso sentenze di condanna per omicidio colposo in danno di lavoratori colpiti da patologie asbesto-correlate. In Cassazione permangono, invece, due “filoni”. Però, il D.L. 30 marzo 2023, n. 34, all’art. 24, comma 2, secondo periodo, da leggere con l’ausilio della circolare INAIL n. 58 del 29 dicembre 2023, ha istituito il fondo per le vittime dell’amianto, che interviene in favore dei lavoratori di società partecipate […]

L’INPS, con la circolare n. 25 del 2024 ha stabilito l’ammontare del massimale del trattamento di integrazione salariale, in vigore dal 1° gennaio 2024, per CIGO, CIGS, FIS, ISCRO, NASpI, DIS-COLL e ALAS. In caso di sospensione o riduzione di orario di lavoro con intervento delle integrazioni salariali, il lavoratore ha diritto ad una indennità pari all’80% della retribuzione globale, che nel suo ammontare non può superare un massimale mensile che viene stabilito di anno in anno dall’INPS. Qual è la retribuzione di riferimento per il calcolo dell’80%?