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Per i dipendenti dalle imprese della distribuzione cooperativa, Confcooperative consumo e utenza e AGCI Agrital con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto in data 29 marzo 2024 l’ipotesi d’accordo per il rinnovo del CCNL. Ridefiniti i minimi tabellari. Riconosciuto un importo una tantum. Disciplinate le modalità di ricorso ai contratti a termine. Elevata l’indennità per il lavoro a tempo parziale in caso di applicazione di clausole elastiche e aumentato il contributo mensile per l’assistenza integrativa. L’accordo decorre dal 1° aprile 2023 e scadrà il 31 marzo 2027.

CNA e Confartigianato in audizione davanti alle Commissioni Giustizia e Finanze del Senato hanno evidenziato come il decreto legislativo per la revisione del sistema sanzionatorio tributario interviene in modo significativo per ridurne l’eccessiva onerosità e, introducendo il principio di proporzionalità, allinea il sistema italiano agli standard degli altri Paesi dell’Unione Europea. Infatti è pienamente condivisibile l’obiettivo di rendere le sanzioni amministrative più ragionevoli rispetto al passato nei confronti di coloro che, in buona fede, incorrono in situazioni (insolvenze, errori e/o omissioni) a causa di un sistema fiscale complesso e farraginoso.

Per il periodo dal 13 gennaio 2024 – 12 luglio 2024, il tasso di interesse per il pagamento differito dei diritti doganali è fissato nella misura dello 0,165%. Lo ha stabilito il Ministero dell’Economia e delle finanze con D.M. 18 marzo 2024, pubblicato nella G.U. del 3 aprile 2024. La normativa vigente in materia stabilisce che, per il pagamento differito oltre 30 giorni, è dovuto un tasso di interesse che viene determinato dal MEF, sentita la Banca d’Italia, in base al rendimento netto dei buoni ordinari del Tesoro a tre me.

L’INPS, con la circolare n. 53 del 3 aprile 2024 provvede a una ricognizione dell’assetto degli obblighi contributivi delle aziende speciali non aventi la forma giuridica di società di capitali con riferimento alle assicurazioni minori di previdenza per il personale dipendente.

Il disegno di legge semplificazioni, approvato dal Consiglio dei Ministri il 26 marzo 2024, interviene in materia di rilascio del nulla osta al lavoro. Nello specifico, il provvedimento prevede che anche le articolazioni territoriali delle organizzazioni dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale potranno, oltre ai professionisti, verificare il possesso dei requisiti in capo al datore di lavoro ai fini del rilascio del nulla osta per l’assunzione di lavoratori extra UE. Nel dettaglio come funziona la procedura di rilascio del nulla osta?

Il decreto PNRR ha previsto un aumento delle sanzioni amministrative in caso di lavoro nero e la reintroduzione di sanzioni penali qualora vi sia un utilizzo improprio dei lavoratori attraverso appalti, distacchi e somministrazioni illecite. Ma non solo. E’, anche, prevista una lista di conformità, gestita dall’INL, nella quale verranno inserite le aziende che hanno ricevuto verifiche ispettive per le quali non sono emerse violazioni o irregolarità. Le aziende inserite nella lista non potranno essere ispezionate nei 12 mesi successivi. Qual è l’importo delle nuove sanzioni?

L’IVA all’importazione viene inclusa tra i diritti di confine al fine di chiarire che anche a questo tributo si applica la normativa unionale in materia di individuazione del debitore e di estinzione dell’obbligazione doganale. È quanto stabilisce lo schema di decreto legislativo approvato, in prima lettura, dal Consiglio dei Ministri del 26 marzo 2024, con l’effetto di estendere al rappresentante doganale indiretto la responsabilità in via solidale con l’importatore per il pagamento dell’IVA all’importazione.

La legge sulla competitività dei capitali estende agli enti previdenziali privati e privatizzati la qualifica di controparti qualificate ai fini della prestazione dei servizi di investimento. L’obiettivo è conferire maggiore attenzione alla categoria degli investitori professionali, che in Italia potrebbe essere ampliata in modo da favorire il flusso di investimenti verso i mercati dei capitali. L’inclusione delle Casse di previdenza tra le controparti qualificate eviterà a tali Enti e alle controparti con cui interagiscono le procedure e i costi connessi alla necessità di vedersi riconosciuti come “clienti professionali su richiesta”. Quali sono le altre novità?

In presenza di procedure concorsuali, accordi di ristrutturazione, piani attestati o composizione negoziata della crisi, il contribuente che ha emesso fattura, senza ricevere il pagamento, in tutto o in parte, della fornitura o del servizio reso, ha la possibilità di recuperare l’IVA fatturata e versata all’Erario e non riscossa. Come è più conveniente procedere?