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Con la risposta a interpello n. 129 del 5 giugno 2024, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che nell’ipotesi in cui l’utente intenda assolvere l’imposta di bollo in modo virtuale, l’interessato deve presentare agli uffici dell’Agenzia delle entrate territorialmente competenti apposita richiesta di autorizzazione, nonché porre in essere gli adempimenti richiesti. Qualora, invece, non intenda adottare la modalità virtuale, l’imposta di bollo deve essere assolta mediante versamento ad un intermediario convenzionato con l’Agenzia delle entrate, che rilascia l’apposito contrassegno.

Nel messaggio n. 2133 del 2024, l’INPS ricorda che c’è tempo fino a fine giugno per correggere i dati ISEE utili alla richiesta del contributo per sostenere le spese relative alle sessioni di psicoterapia, c.d. Bonus psicologo. Trascorso tale termine l’Istituto provvederà ad avviare l’istruttoria per l’elaborazione delle graduatorie.

L’INPS, con il messaggio n. 2132 del 2024, interviene in materia di Assegno di inclusion per chiarire le modalità di gestione e comunicazione della sospensione per mancata presentazione, entro 120 giorni dalla sottoscrizione del Patto di attivazione digitale, al primo appuntamento presso i Servizi sociali.

Nell’ottica di prevenire il riciclaggio e il finanziamento del terrorismo, l’Agenzia delle Dogane prevede uno specifico sistema di controlli nei confronti delle persone fisiche che movimentano importi pari o superiori a 10.000 euro, in entrata o in uscita dall’Unione europea e dal territorio nazionale. La circolare n. 12/D del 2024 ha introdotto un nuovo modello di dichiarazione da presentare obbligatoriamente al primo ufficio doganale di confine. Il modello si applica sia alle movimentazioni transfrontaliere che a quelle intra-UE. La circolare fornisce numerosi altri chiarimenti.

Con due comunicati stampa il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha reso not oche dal 03.06.2024 sono disponibili nell’ambito della piattaforma “Desktop Telematico”, per le applicazioni “Entratel” e “File Internet”, al percorso “Help/Installa Nuovo Software/Controlli Dichiarazioni Varie” la versione 3.5.1 del 3/06/2024 relativa al modulo: Modulo Controlli IMU ENC e la versione 3.2.1 del 3/06/2024 relativa al modulo Modulo Controlli IMU-IMPi EC-PF. 

In vigore le misure urgenti in materia di lavoro sportivo introdotte dal Decreto-Sport (D.L. 31 maggio 2024 n.71). Ai volontari sportivi potranno essere corrosposti fino a 400 euro mensili in occasione di manifestazioni ed eventi sportivi riconosciuti dalle Federazioni sportive nazionali, dalle Discipline sportive associate, dagli Enti di promozione sportiva, anche paralimpici, dal CONI, dal CIP e dalla società Sport e salute S.p.a. I nuovi rimborsi forfettari dovranno essere comunicati al RASD entro la fine del mese successivo al trimestre di svolgimento delle prestazioni sportive del volontario.

Nel decreto interministeriale del 3 giugno 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha stabilito che dal 4 giugno 2024 è disponibile per la compilazione, sul portale Servizi Lavoro, il nuovo modello telematico per la presentazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti. Al decreto è allegato il formato cartaceo del modello da inviare telematicamente entro il 15 luglio 2024.

Il decreto delegato IRPEF-IRES introduce la neutralità fiscale sulle operazioni di aggregazione e riorganizzazione straordinarie nell’ambito degli studi professionali regolamentati da un sistema ordinistico (tra cui commercialisti, consulenti del lavoro, avvocati): il conferimento di attività materiali e immateriali (inclusa la clientela) nonché di passività riferibili all’attività professionale ordinistica non costituisce realizzo di plusvalenze né di minusvalenze. Viene così colmata una lacuna della disciplina, ma rimangono ancora alcune criticità: l’incompatibilità con il regime forfettario e il passaggio dal regime di cassa a quello di competenza nel caso di passaggio alla società tra professionisti. Potrebbe risultare utile, pertanto, un’ulteriore evoluzione normativa.

Tutti parlano della legge sulla patente a punti per le imprese e i lavoratori autonomi che operano nei cantieri. Ci si chiede se sarà troppo impegnativa per le imprese e se sarà davvero utile per i lavoratori. Certo, sarebbe ingeneroso non riconoscere al decreto PNRR 4 il merito di addentrarsi in un mondo – quello dei cantieri – che sta preoccupando per gli infortuni sul lavoro. Ma proprio per questa ragione ritengo maggiormente costruttivo segnalare le modifiche che potrebbero rendersi utili proprio ai fini dichiarati. 4 i punti: campo di applicazione della patente a punti, soggetti tenuti al possesso, condizioni […]

I lavoratori dipendenti che svolgeranno attività elettorale durante le elezioni europee e amministrative, dell’8 e 9 giugno 2024, hanno diritto ad assentarsi dal lavoro per tutta la durata delle operazioni di voto e di scrutinio. Al datore di lavoro spetta invece il compito di gestire le assenze come se il lavoratore avesse normalmente prestato la sua attività lavorativa. In particolare, per stabilire quali sono i giorni di riposo di cui ha diritto il lavoratore, bisogna fare riferimento alla distribuzione dell’orario svolto in azienda settimanalmente. Per il calcolo della retribuzione si farà riferimento al sistema di paga adottato per il rapporto […]