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Le nuove procedure di accertamento prevedono che, nell’ambito del principio del contraddittorio, al contribuente, prima di una rettifica o di un avviso di accertamento, deve essere notificato uno “schema di atto”, che consente di presentare eventuali controdeduzioni. Lo schema di atto consente anche il ravvedimento operoso, le cui nuove disposizioni si applicano, però, alle violazioni commesse dal 1° settembre 2024. Cosa conviene fare quando si riceve uno schema di atto?

Uniformando il trattamento sanzionatorio previsto per le cessioni all’esportazione a cura del cessionario non residente, dal 1° settembre 2024 anche alle cessioni intracomunitarie con trasporto/spedizione organizzato dal cessionario estero si applicherà la nuova sanzione del 50% se i beni non raggiungono lo Stato UE di destinazione entro 90 giorni dalla consegna. La novità è coerente con la disciplina comunitaria, nonostante la norma interna sulle cessioni intracomunitarie, a differenza di quella relativa alle cessioni all’esportazione, non preveda un siffatto termine come condizione della non imponibilità.

La legge di conversione del decreto Agricoltura ha previsto nuovi strumenti per affrontare le emergenze lavorative determinate da forti ondate di calore. In particolare, per il periodo compreso tra il 13 luglio e il 31 dicembre 2024 è possibile ricorrere al trattamento integrativo salariale previsto, per emergenze climatiche, dalla cassa integrazione guadagni per gli operai agricoli a tempo indeterminato – CISOA. Le disposizioni per le ondate di calore riguardano, inoltre, le riduzioni di attività nei settori edili ed affini e nelle aziende rientranti nella CIGO. A chi spettano gli interventi integrativi? Come si presenta l’istanza per i periodi di riduzione […]

Diventa oggi più che mai importante prestare attenzione alla qualità ed ai contenuti della comunicazione esterna effettuata dai soggetti apicali dell’azienda; qualità e contenuti che potrebbero essere potenzialmente generativi di impatti negativi sul piano reputazionale e, quindi, economico. Cosa possono fare le aziende? Adottare policies che forniscano indicazioni e criteri da seguire anche sulla tipologia e i potenziali effetti delle comunicazioni che vengono fatte all’esterno da parte del datore di lavoro. Ad esempio, potrebbe essere importante specificare, in sede pubblica, che alcune affermazioni sono frutto di idee personali e non riflettono la posizione aziendale, e in quanto tali non sono […]

Via libera definitivo al decreto correttivo della riforma fiscale, con l’obiettivo di rendere più appetibile il concordato preventivo biennale. Viene introdotta un’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle relative addizionali sulla differenza, se positiva, tra il reddito concordato proposto e accettato dal contribuente e il reddito relativo all’anno 2023 indicato dal contribuente nel modello CPB: si tratta, in sostanza, di un modello di tassazione simile alla flat tax incrementale finalizzato a rendere più “morbido” il prelievo qualora il reddito concordato fosse più elevato rispetto a quello del 2023. Sempre con l’intento di indurre i contribuenti ad aderire al CPB, è prevista la […]

Arriva il via libera definitivo al decreto di riforma delle dogane. Le novità più rilevanti del testo riguardano la competenza territoriale degli Uffici dell’Agenzia delle Dogane in materia di controlli e verifiche e l’introduzione della Procura europea EPPO tra le autorità giudiziarie competenti a valutare la rilevanza penale delle contestazioni doganali. Resta invece ben saldo uno dei temi prioritari della riforma, vale a dire l’allineamento del sistema delle sanzioni doganali al principio europeo di proporzionalità, che impone l’irrogazione di sanzioni “effettive, proporzionate e dissuasive”. Confermato il superamento delle molteplici fattispecie di contrabbando, a favore delle due macro-categorie del contrabbando per […]

Durante l’audizione presso la Commissione parlamentare di vigilanza sull’anagrafe tributaria, il Direttore dell’Agenzia delle entrate, Avv. Ernesto Maria Ruffini, ha evidenziato come la sicurezza informatica, attraverso l’individuazione delle aree di rischio e delle possibili minacce, fornisce una risposta alla necessità di realizzare un sistema integrato di protezione dei dati attraverso l’applicazione di standard internazionali di sicurezza e l’adeguamento alle misure previste da AgID, traguardando i livelli di sicurezza più elevati.

Il Ministero dell’Economia e delle Finanze, durante l’interrogazione del 24 luglio 2024, ha chiarito che l’accertamento del maggior reddito nei confronti di società di capitali a ristretta base partecipativa legittima la presunzione di distribuzione degli utili tra i soci, in quanto la stessa ha origine nella partecipazione e pertanto prescinde dalle modalità di accertamento, ferma restando la possibilità per i soci di fornire prova contraria rispetto alla pretesa dell’Amministrazione finanziaria dimostrando che i maggiori ricavi dell’ente sono stati accantonati o reinvestiti.

Per gli addetti all’industria delle piastrelle di ceramica, dei materiali refrattari, ceramica sanitaria, di porcellane e ceramiche per uso domestico e ornamentale, di ceramica tecnica, di tubi in grès, Confindustria Ceramica con Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno sottoscritto in data 22 luglio 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Introdotte novità per una tantum, minimi tabellari, previdenza integrativa e classificazione del personale. Ampliate le tutele per assenze dovute a patologie gravi e violenza di genere. Rivisti i permessi per i rappresentanti della sicurezza. L’efficacia dell’accordo è sospesa fino alla sua approvazione, che le OO.SS. si impegnano a comunicare a […]

Dal 2 agosto il primo pagamento del bonus Maroni, ovvero il beneficio riconosciuto al lavoratore (privato e pubblico) che rinuncia alla pensione anticipata Quota 103, pur avendone maturato i requisiti. Nello specifico, l’incentivo consente di ottenere un aumento del corrispettivo netto della retribuzione in busta paga a fronte della rinuncia al versamento dei contributi da parte del datore di lavoro. La domanda può essere presentata direttamente dal lavoratore tramite il sito internet dell’INPS ovvero attraverso i patronati. Quali sono i requisiti da rispettare per poter ottenere l’incentivo? Come si presenta la domanda? Quanto vale il beneficio?