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L’assenza ingiustificata del lavoratore potrà trasformarsi in dimissioni per fatti concludenti. E’ quanto previsto dal DDL Lavoro per porre rimedio all’utilizzo distorto da parte di alcuni lavoratori del diritto al ticket licenziamento e alla NASpI. Come funziona la nuova procedura? In pratica, qualora il lavoratore si assenti oltre una determinata tempistica, senza avere alcuna giustificazione, il datore di lavoro può ritenere tale comportamento come una assenza imputabile ad una sua volontà di recedere dal rapporto di lavoro in essere senza costi aggiuntivi. Spetterà al lavoratore l’onere di provare che l’assenza non sia da considerare volontaria ma dovuta a forza maggiore […]

Il disegno di legge di Bilancio 2025 conferma per il triennio 2025 – 2027 l’innalzamento del limite di esenzione di beni e servizi riconosciuti o concessi dai datori di lavoro ai propri dipendenti. Nello specifico, lo schema di DDL conferma la misura già in vigore per i fringe benefit fino al 31 dicembre 2024, ovvero l’innalzamento a 1.000 euro per tutti i lavoratori e fino a 2.000 euro annui limitatamente ai soli lavoratori con figli fiscalmente a carico. Confermato inoltre che nel nuovo limite di esenzione rientreranno il pagamento diretto o il rimborso delle utenze domestiche, nonché dell’affitto ovvero degli […]