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05
Apr

CIRCOLARE N. 5/2022 – DECRETO UCRAINA – PRINCIPALI NOVITA’

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Con il DL 21.3.2022 n. 21, pubblicato sulla G.U. 21.3.2022 n. 67, sono state emanate disposizioni urgenti per contrastare gli effetti economici della crisi ucraina (c.d. decreto “Ucraina”). Il Decreto è entrato in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione, tuttavia essendo in corso di conversione in legge, le relative disposizioni sono ancora suscettibili di modifiche ed integrazioni. Di seguito ne vengono analizzate le principali novità.

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20
Gen

CIRCOLARE N. 4/2022 – ASSEGNO UNICO E UNIVERSALE PER I FIGLI

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Con decorrenza 1° marzo 2022 l’Assegno Unico Universale sostituirà le detrazioni fiscali per figli a carico, assegni nucleo famigliare e assegno temporaneo. L’importo riconosciuto sarà erogato direttamente sul conto corrente del lavoratore che ne avrà fatto domanda tramite i servizi online della propria area riservata MyInps o tramite patronato.

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12
Gen

CIRCOLARE N. 3/2022 – COMUNICAZIONE PREVENTIVA OBBLIGATORIA PRESTAZIONI OCCASIONALI

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Al fine di monitorare e contrastare forme elusive nell’utilizzo del contratto di prestazione occasionale, la Legge di Bilancio 2022 ha previsto l’introduzione dell’obbligo di comunicazione preventiva di tali contratti, come accade già per il lavoro intermittente.

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11
Gen

CIRCOLARE N. 2/2022 – LEGGE DI BILANCIO 2022 AGEVOLAZIONI PER IMPRESE E PRIVATI

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Di seguito viene fornita un’informativa sulle principali novità in tema di agevolazioni previste dalla Legge di Bilancio 2022.

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11
Gen

CIRCOLARE N. 1/2022 – LEGGE DI BILANCIO 2022 NOVITA’ FISCALI

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Di seguito viene fornita un’informativa sulle principali novità fiscali previste dalla Legge di Bilancio 2022.

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06
Dic

CIRCOLARE N. 12/2021 – REGIME DEI MINIMI: CONDIZIONI DI PERMANENZA

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Con l’approssimarsi della fine dell’anno si rende necessario, per i soggetti che applicano il regime dei contribuenti minimi, procedere a una verifica preventiva al fine di stabilire se per il prossimo anno sussistano ancora i requisiti di permanenza nel regime agevolato.

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06
Dic

CIRCOLARE N. 11/2021 – REGIME FORFETTARIO: CONDIZIONI DI ACCESSO E PERMANENZA

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Con l’approssimarsi della fine dell’anno si rende necessario, per i soggetti che applicano il regime forfettario, procedere a una verifica preventiva al fine di stabilire se per il prossimo anno sussistano ancora i requisiti di permanenza nel regime agevolato. Analoga verifica va fatta in relazione ai soggetti che per l’anno in corso non hanno applicato il regime forfettario perchè gravati da una causa di esclusione e intendono valutarne l’adesione a partire dal prossimo.

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16
Nov

CIRCOLARE N. 10/2021 – MISURE ANTIFRODE SUPERBONUS 110% E CESSIONE DEL CREDITO/SCONTO IN FATTURA

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Con riferimento alla possibilità di fruire della detrazione del 110% per specifici interventi di riqualificazione energetica / riduzione del rischio sismico degli immobili e di optare per lo sconto in fattura / cessione del credito (sia del 110% che nelle misure ordinariamente previste del 50% – 65% – 90%, ecc.), è stato esteso l’obbligo di apposizione del visto di conformità e di attestazione di congruità delle spese.

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23
Set

CIRCOLARE N. 9/2021 – ESTENSIONE OBBLIGO DI GREEN PASS NEI LUOGHI DI LAVORO

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Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 36 del 16 settembre 2021, ha approvato un decreto legge che introduce misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening.

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16
Set

CIRCOLARE N. 8/2021 – ESONERO DAL VERSAMENTO DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI

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È possibile presentare la domanda per beneficiare dell’esonero parziale dal pagamento dei contributi previdenziali dovuti dai soggetti iscritti alle Gestioni INPS. L’’esonero spetta a favore dei soggetti iscritti alle Gestioni previdenziali INPS (Gestione IVS artigiani / commercianti, Gestione separata INPS, compresi soci di società e soci di studi associati).; iscritti agli Enti gestori di forme obbligatorie di previdenza e assistenzadi cui al D.Lgs. n. 509/94 (CNPADC, Inarcassa, CIPAG, ENPAM, ecc.) e D.Lgs. n. 103/96 (Casse Interprofessionali); con un reddito 2019 non superiore a € 50.000 che hanno subito una riduzione del fatturato / corrispettivi 2020 non inferiore al 33% rispetto a quello del 2019.

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