Nella circolare n. 32 del 2024, l’IAIL ha provveduto ad aggiornare, a decorrere dal mese di ottobre 2024, gli importi dovuti dai contribuenti a titolo di interessi e sanzioni. L’aggiornamento della misura si è reso necessario a seguito della riduzione dei punti base operata dalla Banca Centrale Europea.
Per i dipendenti dalle aziende esercenti la produzione del cemento, della calce, del gesso e delle malte, Federbeton con Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, hanno sottoscritto in data 15 ottobre 2024 il verbale di accordo che ridefinisce l’incremento retributivo derivante dalla dinamica dell’Ipca. Il CCNL15 marzo 2022 prevede che nel terzo anno di vigenza del contratto, in caso di scostamento tra l’inflazione prevista e quella reale giudicato significativo le parti si incontreranno per valutare l’eventuale ricaduta in termini di variazione dei minimi da attuare entro la vigenza del contratto, utilizzando i criteri di calcolo usualmente impiegati. In seguito a tale confronto, le Parti hanno provveduto a ridefinire gli importi degli […]
Nella circolare n. 92 del 2024, l’INPS ha provveduto ad aggiornare, a decorrere dal mese di ottobre 2024, gli importi dovuti dai contribuenti a titolo di interessi e sanzioni. L’aggiornamento della misura si è reso necessario a seguito della riduzione dei punti base operata dalla Banca Centrale Europea.
Finora l’accesso ai servizi online offerti da Agenzia delle Entrate e Agenzia delle Entrate-Riscossione era limitato a quelli contenuti nel cassetto fiscale o relativi alla fatturazione elettronica. Per effetto del provvedimento del 2 ottobre 2024, i contribuenti possono delegare agli intermediari abilitati l’accesso a un maggior numero di servizi ed estendere tale delega anche a quelli offerti dall’Agenzia delle Entrate-Riscossione. Per il conferimento delle deleghe, infatti, il D.Lgs. n. 1/2024 ha previsto un modello unico valevole per entrambe le Agenzie; il modello contiene le modalità di conferimento, rinnovo, revoca o rinuncia delle deleghe, oltre a un fac-simile del modello di […]
Vantaggi in arrivo per i contribuenti: all’atto della registrazione dei contratti preliminari di compravendita immobiliare il D.Lgs. n. 139/2024 prevede l’applicazione dell’imposta di registro nella misura unica dello 0,5%, nel caso di pagamento sia della caparra confirmatoria sia di acconto prezzo non soggetto a IVA. L’imposta di registro versata all’atto della registrazione del contratto preliminare non deve essere superiore a quella che sarà l’imposta corrisposta a seguito del contratto definitivo di compravendita.
Il bonus Natale di 100 euro verrà erogato ai lavoratori dipendenti a dicembre con la tredicesima mensilità. Se per il riconoscimento l’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 19 del 2024, ha chiarito quali sono i requisiti richiesti ai lavoratori, qualche criticità potrebbe sorgere in casi particolari in merito all’individuazione del datore di lavoro a cui chiederlo. Ad esempio, se nel corso del 2024 il lavoratore ha svolto più attività di lavoro dipendente con datori di lavoro in momenti diversi a chi deve essere presentata la richiesta mediante autocertificazione dei requisiti? E se il lavoratore ha più contratti di lavoro […]
Prima di elaborare le buste paga di dicembre 2024, le aziende che occupano lavoratori subordinati devono effettuare una serie di verifiche e controlli. In sede di conguaglio fiscale d’imposta occorre, infatti, verificare la spettanza del trattamento integrativo del reddito, completare il calcolo del TFR maturato e controllare il rispetto della normativa vigente in termini di fruizione delle ferie legali e dei fringe benefit. Inoltre, ci sono obblighi specifici che gravano sul datore di lavoro con riferimento al nuovo bonus Natale. Come occorre procedere?
Per il solo anno d’imposta 2023 i contribuenti persone fisiche ritraenti un reddito d’impresa e/o di lavoro autonomo possono fruire della flat tax incrementale, un regime fiscale agevolativo, opzionale, che gli consente di assoggettare a un’imposizione sostitutiva del 15% l’eventuale reddito incrementale prodotto nel 2023 rispetto al reddito più elevato, incrementato del 5%, prodotto nei tre esercizi precedenti. Per poter validamente esercitare l’opzione per tale regime il contribuente è chiamato a compilare l’apposita sezione II del quadro LM del modello Redditi 2024 PF. In che modo? Vediamolo con un esempio.
In linea con la direttiva PIF, le nuove disposizioni sanzionatorie in materia doganale contenute nell’Allegato 1 al D.Lgs. n. 141/2024 distinguono le sanzioni penali e quelle amministrative a seconda dell’ammontare dei diritti di confine dovuti, fermo restando che la presenza di determinate circostanze aggravanti determina comunque la rilevanza penale della condotta, a prescindere dall’importo dei diritti doganali dovuti. In ogni caso, per le sanzioni penali trova applicazione il principio del favor rei, secondo cui in caso di modifica della norma sanzionatoria trova applicazione quella più favorevole al soggetto, salvo che sia stata pronunciata sentenza irrevocabile
Con riferimento al mese di settembre 2024 è pari a 1,818860 il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate. A seguito del comunicato ISTAT del 16 ottobre 2024, che ha stabilito in 120,0 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) (senza tabacchi), sono stati rielaborati i coefficienti validi per il mese di settembre 2024 del trattamento di fine rapporto e dei crediti di lavoro.
