Concordato preventivo biennale: non c’è il tempo. Poiché le richieste di una proroga del termine del 31 ottobre sono rimaste inascoltate, le Associazioni nazionali dei commercialisti ANC, ANDOC, FIDDOC e UNICO hanno proclamato l’astensione collettiva nazionale della categoria dalle ore 24:00 del giorno 30 ottobre 2024 alle ore 24:00 del giorno 7 novembre 2024; l’astensione riguarderà l’invio dei modelli di dichiarazione Redditi 2024.
Per i dipendenti dalle aziende termali, Federterme con Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil hanno sottoscritto in data 8 ottobre 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. L’intesa introduce novità su minimi tabellari, mensilità aggiuntive, maternità, assistenza integrativa, lavoro a termine e part time. Il contratto decorre dal 1° ottobre 2024 e scade il 31 dicembre 2027.
Quattro nuove FAQ sul concordato preventivo biennale: l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che, in base al D.M. 15 luglio 2024, la proposta di concordato viene elaborata “per i contribuenti che, nel periodo d’imposta 2023, hanno determinato il reddito in base al regime forfetario, senza aver superato il limite di ricavi previsto dall’art. 54 della legge 23 dicembre 2014, n. 190”; poiché la disposizione individua, espressamente, nel solo superamento del limite dei ricavi conseguiti o dei compensi percepiti, ragguagliati ad anno, l’unica condizione ostativa all’accesso al CPB, l’adesione al concordato non è preclusa, per il periodo d’imposta 2024, per i contribuenti nei riguardi dei […]
Con la nota n. 7296 del 2024, l’INL ha fornito nuove indicazioni in merito alle modalità applicative relative al provvedimento di diffida amministrativa, previsto dal D.Lgs. n. 103 del 2024. Integrando i chiarimenti già forniti con precedenti documenti di prassi, l’INL ribadisce che l’istituto della diffida ha natura procedurale e trova applicazione anche per le violazioni commesse prima del 2 agosto 2024, e non ancora oggetto di contestazione con verbale unico, anche se riferite ad accertamenti avviati prima di tale data. Ulteriori chiarimenti riguardano le modalità di notifica del provvedimento. Quali sono?
Nelle FAQ sulla patente a crediti, aggiornate al 15 ottobre 2024, l’INL ricorda che a partire dall’1 novembre l’autocertificazione sostitutiva trasmessa a mezzo PEC non avrà più efficacia e forisce alcuni chiarimenti sui soggetti obbligati, con particolare riferimento a giardiniera, archeologi, operazioni di carico e scarico, consorzi e impiantistica La richiesta di patente deve essere inserita entro la fine del giorno precedente quello di ingresso in cantiere.
Lavorare all’interno dei cantieri temporanei e mobili senza il possesso della patente a crediti o avere una patente con un punteggio inferiore a 15 crediti, dal 1° ottobre può costare caro. Oltre al conseguente divieto di operare, per il lavoratore autonomo o l’impresa è prevista una sanzione pecuniaria amministrativa pari al 10% del valore dei lavori in corso, con un minimo stabilito dalla legge pari a 6.000 euro. Inoltre, è prevista l’esclusione dai lavori pubblici per almeno sei mesi. Quali sono, invece, le sanzioni dirette al committente o al responsabile dei lavori in caso di mancati controlli sul possesso della […]
La diffida amministrativa, prevista dal D.Lgs. n. 103/2024, permette alle aziende di ripristinare l’adempimento violato senza l’applicazione di una sanzione. Come funziona? Affinché l’istituto possa essere applicato da parte degli ispettori del lavoro è necessario che ricorrano alcune condizioni, tra cui: la violazione deve essere materialmente sanabile e deve prevedere una sanzione amministrativa pecuniaria per un importo non superiore a 5.000 euro. L’INL, con le note n. 1357 e n. 6774 del 2024, ha fornito i chiarimenti sul funzionamento dell’istituto. Quali sono? Quando l’ispettorato del lavoro può emettere la diffida amministrativa? Quali sono le conseguenze in caso di mancata ottemperanza?
Il disegno di legge in materia di lavoro, approvato alla Camera e ora in esame al Senato, contiene una disposizione che prevede, in caso di protratta assenza ingiustificata del lavoratore, di omettere l’apertura del procedimento disciplinare, considerando lo stesso dimissionario per fatti concludenti. In questo modo, il lavoratore che utilizza l’espediente dell’assenza per ottenere il licenziamento per giusta causa non maturerà il diritto alla NASpI. Le aziende potranno così liberarsi dei lavoratori disonesti senza costi aggiuntivi a loro carico, e senza ulteriori aggravi sulla collettività derivanti dal diritto alla indennità di disoccupazione. Le modifiche apportate dalle commissioni rischiano però di […]
Cambia il regime sanzionatorio in merito all’illegittima apposizione del termine al contratto di lavoro. Come? Il decreto Salva infrazioni novella la precedente disciplina, attribuendo “discrezionalmente” al giudice il compito di determinare l’ammontare dell’indennità da corrispondere ai lavoratori alla luce della prova di un maggior danno subito. Con quale impatto? La modifica potrebbe comportare una revisione significativa dei criteri di calcolo dell’indennizzo, che indubitabilmente nuoce alle imprese, nonché appesantire il contenzioso sotto il profilo istruttorio, in quanto il lavoratore tenderà ad introdurre nuovi elementi nel giudizio al fine di dimostrare un danno ulteriore. Sono auspicabili interventi correttivi…
L’assegnazione agevolata ai soci effettuata scontando l’imposta sostitutiva si perfeziona con la compilazione del modello Redditi 2024. L’assegnazione e cessione agevolata ai soci dei beni immobili o beni mobili iscritti a pubblici registri rientra nel perimetro agevolativo stabilito dalla legge di Bilancio 2023, che ha previsto la possibilità di tassare con imposta sostitutiva la differenza tra il valore normale e il costo fiscalmente riconosciuto. Per poter fruire del regime fiscale agevolato deve essere compilato il quadro RQ del modello Rediti SC e SP 2024. In che modo?
