Notiziario

Con il decreto 25 giugno 2024, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il Ministero dell’Economia ha reso note le modalità di attuazione della maxi deduzione del costo del lavoro. Si tratta della possibilità, per i titolari di reddito d’impresa e per gli esercenti arti e professioni, di avere una maggiorazione del costo lavoro ammesso in deduzione, in relazione alle nuove assunzioni, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, effettuate nel 2024. Per accedere ai benefici occorre, però, rispettare una condizione: le assunzioni devono portare ad un incremento occupazionale. Come si effettua il calcolo dei nuovi lavoratori assunti? Quali sono i criteri […]

Come impatterà il concordato preventivo biennale sul comparto produttivo agricolo? Essendo quella del settore agricolo una fiscalità “sui generis”, si potrebbe fare confusione non solo sulla reale applicazione dello strumento, ma anche sui termini da osservare per il pagamento delle imposte emergenti dalle dichiarazioni dei redditi. Quali sono le attività agricole escluse dall’applicazione del concordato preventivo biennale e quali invece vi rientrano?

L’ultima bozza dell’Accordo della Conferenza Stato-Regioni e Provincie autonome di Trento e Bolzano, in materia di formazione in ambito di salute e sicurezza sul lavoro, ha introdotto delle novità rispetto alle precedenti versioni. Quali sono? In particolare, sono evidenti i cambiamenti sulla formazione dei lavoratori con il ritorno al principio della formazione diversificata in base ai settori di appartenenza. Ulteriori interventi riguardano il numero di partecipanti alla singola sessione di corso e la formazione per tutti i datori di lavoro, indipendentemente che svolgano l’incarico di RSPP della propria azienda, della durata di 16 ore, che potrà essere effettuata anche in […]

Lodevole che in sede di conversione in legge del decreto Agricoltura sia emersa l’esigenza di sviluppare la strategia per il contrasto al fenomeno del caporalato, di favorire l’evoluzione qualitativa del lavoro agricolo e di incrementare le capacità di analisi, monitoraggio e vigilanza sui fenomeni di sfruttamento dei lavoratori nell’agricoltura. E si sia deciso di istituire presso il Ministero del Lavoro il Sistema informativo per la lotta al caporalato nell’agricoltura quale strumento di condivisione delle informazioni tra le Amministrazioni statali e le Regioni, anche ai fini del contrasto del lavoro sommerso in generale. Coinvolti, con specifici compiti a fornire dati, in […]

Sono numerose le scadenze da rispettare e gli adempimenti da effettuare nel mese di luglio per la gestione delle buste paga del personale nelle aziende. Si tratta, in particolare, del conguaglio in busta paga del 730, dei nuovi importi dell’assegno per il nucleo familiare – ANF, nonché del versamento degli acconti per contributi su ferie non godute. Come organizzare le attività?

Il decreto in materia di accertamento tributario e di concordato preventivo biennale, di attuazione della delega fiscale, ha fortemente innovato la disciplina dell’accertamento con adesione. Obiettivo: potenziare il ruolo della procedura e raccordarla a quella del contradditorio preventivo. Questo raccordo è stato realizzato mediante il coordinamento dei due strumenti, senza produrre commistioni tra gli stessi. Infatti, la partecipazione del contribuente all’accertamento mediante la procedura di adesione è ammessa anche in relazione a quegli avvisi di accertamento e atti di recupero crediti per i quali il contraddittorio preventivo è escluso. La possibilità di attivare la prima anche in questi casi, per […]

Con una comunicazione all’Agenzia delle Entrate il cessionario/committente può evitare, senza dover provvedere al versamento della relativa IVA, l’applicazione della sanzione prevista per l’omessa ricezione della fattura o per la ricezione di una fattura irregolare. In caso di mancato invio entro novanta giorni dalla data in cui doveva essere emessa la fattura, o da quando è stata emessa la fattura irregolare, sarà applicata la sanzione amministrativa. Questa è una delle novità previste dal decreto legislativo che revisiona il sistema sanzionatorio tributario per le violazioni commesse dal 1° settembre 2024. Alcuni esempi spiegano cosa cambia per gli operatori.

Con le conclusioni del 4 luglio 2024 rese nella causa C277/23, l’avvocato generale della Corte di Giustizia Ue ha chiarito che la normativa europea non consente l’applicazione di una normativa di uno Stato membro che, al fine di determinare l’importo della deduzione di base cui ha diritto un genitore contribuente per un figlio a carico, tenga conto del sostegno alla mobilità a fini d’istruzione di cui il figlio ha beneficiato nell’ambito del programma Erasmus +, con la conseguente perdita del diritto all’aumento di tale deduzione nell’ambito del calcolo dell’imposta sul reddito.

Con la risposta a interpello n. 145 del 4 luglio 2024, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che, nell’ipotesi di contratto a favore di terzo, qualora il terzo intenda fruire delle agevolazioni ”prima casa”, deve rendere, contestualmente alle dichiarazioni di cui alla Nota II­bis, anche la dichiarazione di ”voler profittare” della stipulazione in proprio favore, in modo da rendere definitivo il proprio acquisto.

Nella circolare n. 80 del 2024, l’INPS comunica le aliquote contributive che saranno applicate per il 2024 ai piccoli coloni e compartecipanti familiari prevede l’aumento di 0,20 punti percentuali dell’aliquota dovuta al Fondo pensioni lavoratori dipendenti per la generalità delle aziende agricole sino al raggiungimento dell’aliquota complessiva del 32%, a cui si deve aggiungere l’incremento di 0,30 punti percentuali.