L’INPS, nella circolare n. 94 del 2024, rende nota la rilevazione delle retribuzioni contrattuali degli operai a tempo determinato (O.T.D.) e degli operai a tempo indeterminato (O.T.I.) del settore agricolo, in vigore alla data del 30 ottobre 2024, per la determinazione delle retribuzioni medie salariali.
L’INPS, con il messaggio n. 3782 del 2024, comunica, nell’ambito della Piattaforma di gestione delle azioni di compliance e di contrasto al lavoro sommerso, con riferimento all’incrocio tra flussi UniEmens e comunicazioni obbligatorie l’avvio di nuove procedure di regolarizzazione.
Con un documento del 12 novembre 2024 il CNDCEC ha esaminato la figura del consulente tecnico d’ufficio, le modalità di nomina, accettazione e svolgimento dell’incarico nell’ambito del processo tributario. Il documento affronta, inoltre, il tema della vincolatività della consulenza tecnica per il giudice richiedente, anche alla luce dei principali orientamenti espressi in materia dalla giurisprudenza di legittimità.
Confprofessioni ha presentato a Roma il IX Rapporto sulle libere professioni in Italia. E’ in aumento il numero di professionisti, nonchè il numero dei lavoratori dipendenti e dei redditi, ma non manca la concorrenza delle imprese sottrae forza lavoro agli studi.
Le operazioni di private equity si caratterizzano per dover sostenere costi di transazione più o meno elevati. Con la sentenza n. 22608/2024 la Corte di Cassazione ha sancito la legittimità della detrazione ai fini IVA dei transaction costs (consulenze, spese legali, due diligence, etc.) sostenuti da una società veicolo (NewCo o SPV) nell’ambito di un’operazione di merger leveraged buy out (MLBO) conclusasi con la fusione della società operativa target nella SPV e con contestuale prosecuzione dell’attività commerciale da parte del nuovo soggetto economico. Tali costi sono detraibili solo se relativi a una vera e propria attività economica e strumentale all’acquisizione della target.
Con riferimento ai fringe benefit aziendali, il disegno di legge di Bilancio 2025 prevede che il datore di lavoro possa pagare o rimborsare i canoni di locazione e le spese di manutenzione dei fabbricati dei lavoratori neoassunti a tempo indeterminato dal 1° gennaio al 31 dicembre 2025. Il beneficio fissa l’esenzione fiscale per il dipendente e vale per un periodo di 2 anni dalla data di assunzione, nel limite di 5.000 euro annui. Chi sono i destinatari? Quali sono i requisiti soggettivi e di reddito da rispettare?
Con un comunicato stampa dell’11 novembre 2024 il CNDCEC ha evidenziato che l’International Federation of Accountants (IFAC) ha annunciato la nomina del francese Jean Bouquot alla carica di presidente. Sua vice sarà l’australiana Taryn Rulton. Il mandato di Bouquot durerà due anni e terminerà nel novembre del 2026. Dal 2022, il francese ricopriva la carica di vicepresidente.
Con provvedimento del 31 ottobre 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 9 novembre 2024, l’Agenzia delle Entrate ha previsto che il regime di facoltatività della trasmissione per via telematica del titolo da presentare al conservatore dei registri immobiliari, è esteso ai soggetti affidatari degli atti relativi alla riscossione delle entrate locali.
L’INPS, con il messaggio n. 3749 del 2024, interviene in materia Gestione dipendenti pubblici (GDP) con riferimento alle denunce UNIEMENS/ListaPosPA. In caso di rilevazione della mancata trasmissione delle denunce mensili, è previsto da dicembre 2024 il rilascio della procedura “Scoperture contributive GDP” utile alla rettifica e regolarizzazione delle posizione contributive.
L’INPS ha pubblicato la circolare n. 93 del 2024, in cui espone i requisiti di spettanza e le modalità operative di richiesta e fruizione dello sgravio contributivo spettante alle aziende che operano in edilizia. Lo sconto contributivo spetta solo con riferimento agli operai impiegati a tempo pieno. Le domande per fruire del beneficio devono essere presentate entro il 15 febbraio 2025.
