Notiziario

In un momento in cui le aziende stanno pianificando regali natalizi per i propri dipendenti è bene ricordare che il TUIR ci offre una possibilità interessante. Quale? È possibile, a determinate condizioni, utilizzare il plafond dei fringe benefit per effettuare regali (buoni spesa, voucher, beni e prodotti aziendali) al proprio personale senza che da ciò ne derivino conseguenze fiscali e pesi contributivi. Poche le cose da tenere a mente, ma davvero importanti: fare un errore significa vedere l’intera somma diventare imponibile. Come occorre procedere?

Pensione anticipata agevolata con ricalcolo contributivo per poche categorie di lavoratrici. La bozza del disegno di legge di Bilancio proroga opzione donna al 2025 ma non allarga le maglie. In particolare, resteranno invariate le restrizioni relative alla platea delle destinatarie, che continueranno ad essere costituite da caregivers, invalide dal 74% e lavoratrici o licenziate da imprese in crisi. Quali sono i requisiti generali richiesti per l’opzione donna nel 2025?

Con due faq pubblicate dall’Agenzia delle Entrate in data 28 ottobre 2024 sono stati forniti chiarimenti sul concordato preventivo biennale e sulle condizioni di accesso e sulle cause di esclusione. Le Entrate hanno chiarito che la trasformazione, che comporti il passaggio da un tipo di società di capitali ad un altro oppure da un tipo di società di persone ad un altro, non rileva ai fini dell’esclusione o della cessazione degli effetti del CPB.

Con un documento del 28 ottobre 2024 il CNDCEC e la FNC hanno esaminato il monitoraggio fiscale delle attività estere nel quadro RW. A partire dalle dichiarazioni da presentare nel 2024, le persone fisiche che presentano il Modello 730 possono, in alternativa all’invio di un distinto quadro RW del Modello Redditi, assolvere gli obblighi previsti dall’art. 4 del d.l. 167/1990 compilando l’apposito quadro W di tale dichiarazione. Le imposte liquidate nel quadro W del Modello 730 devono comunque essere versate per autotassazione con F24 (e non tramite il sostituto di imposta – datore di lavoro).

Entro il 31 ottobre 2024 devono essere presentate all’INPS le domande per l’erogazione del contributo agevolativo per l’assunzione di giovani disabili da parte degli enti del terzo settore. A tal fine devono essere utilizzati i modelli A, B e C, in un unico file in formato .pdf debitamente compilati e firmati in ogni parte dal legale rappresentante del soggetto richiedente con allegata copia del documento di identità in corso di validità.

Con la tredicesima mensilità i lavoratori dipendenti, pubblici e privati, titolari di un reddito di lavoro nel 2024, troveranno in busta paga il bonus Natale per un valore di 100 euro. L’indennità, prevista dalla legge di conversione del decreto Omnibus, non riguarda tutti i lavoratori, ma esclusivamente quelli in possesso di specifici requisiti reddituali e familiari, che devono coesistere tra loro. Occorre, inoltre, considerare che il bonus verrà erogato solo previa richiesta scritta del dipendente, nella quale verrà autocertificato il possesso dei requisiti richiesti, nonché indicato il codice fiscale del coniuge e dei figli fiscalmente a carico. L’importo erogato come […]

Entro il 31 ottobre i sostituti d’imposta, anche per il tramite degli intermediari abilitati, sono tenuti ad inviare il modello 770/2024, esclusivamente in via telematica, all’Agenzia delle Entrate. Cosa succede in caso di mancata trasmissione? Diverse sono le ipotesi e le relative sanzioni. Stiamo parlando dell’omessa presentazione, della trasmissione entro 90 giorni dal termine ordinario che consente di beneficiare del ravvedimento operoso, nonché della dichiarazione fraudolenta e infedele. A quanto ammontano le sanzioni? Quali sono le correzioni e i rimedi per le dichiarazioni già trasmesse? Qual è la responsabilità degli intermediari?

Il disegno di legge di Bilancio 2025 inizia il suo iter alla Camera dei Deputati: persegue gli obiettivi del PNRR per la transizione verde e digitale e contiene novità in materia di lavoro e pensioni, garantendo, in alcuni casi, concreta attuazione delle misure normative adottate già negli scorsi anni. Misure per il sostegno alla famiglia, ma anche incentivi all’occupazione, detassazione dei premi di produttività, rafforzamento dei congedi parentali e della decontribuzione per le lavoratrici madri. Alcuni interventi riguardano anche gli ammortizzatori sociali e i servizi per l’impiego. Sul fronte pensioni, si va in continuità con il passato, salvo qualche novità […]

L’art. 6-bis dello Statuto dei diritti del contribuente, nel prescrivere che “tutti gli atti autonomamente impugnabili dinanzi agli organi della giurisdizione tributaria” debbano essere “preceduti, a pena di annullabilità, da un contraddittorio informato ed effettivo”, appare applicabile anche agli atti del procedimento sanzionatorio ordinario. Per tali provvedimenti, infatti, l’attuale sistema prevede già un contraddittorio, che è preventivo, però, rispetto al solo atto di irrogazione sanzioni, ma successivo alla notifica dell’atto di contestazione, e non garantisce il diritto di accesso al materiale probatorio raccolto dall’Amministrazione finanziaria, introdotto nel nostro sistema solo a seguito dell’art. 6-bis. Se gli atti di contestazione non […]

I contribuenti forfetari che aderiscono al concordato preventivo non fuoriescono dal regime forfetario se il reddito concordato è superiore ai limiti previsti per la permanenza nel regime agevolato. E’ questo uno degli ulteriori chiarimenti, sotto forma di FAQ, pubblicati il 25 ottobre 2024 dall’Agenzia delle Entrate sul proprio sito istituzionale. Oltre a questo ci sono anche altri interessanti chiarimenti come ad esempio quello sulla possibilità di aderire anche il prossimo anno per il biennio 2025-2026.