Al fine di monitorare e contrastare forme elusive nell’utilizzo del contratto di prestazione occasionale, la Legge di Bilancio 2022 ha previsto l’introduzione dell’obbligo di comunicazione preventiva di tali contratti, come accade già per il lavoro intermittente.
Di seguito viene fornita un’informativa sulle principali novità fiscali previste dalla Legge di Bilancio 2022.
Con l’approssimarsi della fine dell’anno si rende necessario, per i soggetti che applicano il regime dei contribuenti minimi, procedere a una verifica preventiva al fine di stabilire se per il prossimo anno sussistano ancora i requisiti di permanenza nel regime agevolato.
Con l’approssimarsi della fine dell’anno si rende necessario, per i soggetti che applicano il regime forfettario, procedere a una verifica preventiva al fine di stabilire se per il prossimo anno sussistano ancora i requisiti di permanenza nel regime agevolato. Analoga verifica va fatta in relazione ai soggetti che per l’anno in corso non hanno applicato il regime forfettario perchè gravati da una causa di esclusione e intendono valutarne l’adesione a partire dal prossimo.
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 36 del 16 settembre 2021, ha approvato un decreto legge che introduce misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening.
È possibile presentare la domanda per beneficiare dell’esonero parziale dal pagamento dei contributi previdenziali dovuti dai soggetti iscritti alle Gestioni INPS. L’’esonero spetta a favore dei soggetti iscritti alle Gestioni previdenziali INPS (Gestione IVS artigiani / commercianti, Gestione separata INPS, compresi soci di società e soci di studi associati).; iscritti agli Enti gestori di forme obbligatorie di previdenza e assistenzadi cui al D.Lgs. n. 509/94 (CNPADC, Inarcassa, CIPAG, ENPAM, ecc.) e D.Lgs. n. 103/96 (Casse Interprofessionali); con un reddito 2019 non superiore a € 50.000 che hanno subito una riduzione del fatturato / corrispettivi 2020 non inferiore al 33% rispetto a quello del 2019.
È stato approvato dal Consiglio dei Ministri il decreto “Sostegni-bis”, contenente ulteriori misure di aiuto a favore di imprese e professionisti. In tale contesto si segnalano in particolare il riconoscimento di ulteriori contributi a fondo perduto, con l’introduzione di un meccanismo perequativo, l’estensione del credito d’imposta su locazioni ed affitti e l’ulteriore sospensione dei termini di versamento delle cartelle.
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’atteso decreto “Sostegni”, contenente nuove importanti misure di aiuto a seguito dell’emergenza sanitaria ed economica causata dal Covid-19. Tra le principali novità del decreto: il riconoscimento di nuovi contributi a fondo perduto per le partite Iva che hanno subìto perdite di fatturato a causa della crisi, l’annullamento delle cartelle entro i 5 mila euro per i contribuenti con reddito imponibile fino a 30 mila euro, la proroga dei termini di alcune scadenze fiscali, nonché lo stanziamento di nuove risorse a sostegno di alcuni settori economici particolarmente colpiti dal lockdown.
Il Decreto “milleproroghe” contiene diverse novità per imprese e professionisti, tra cui il rinvio della “lotteria degli scontrini”, la proroga delle semplificazioni in materia di smart working, la proroga delle misure straordinarie in tema di assemblee societarie e il blocco degli sfratti per morosità.
Con la presente circolare si prosegue l’esame delle novità introdotte dalla Legge di bilancio 2021; oggetto del presente elaborato sono le novità in materia di agevolazioni concesse a imprese e privati.
